Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 15:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір посади для фахівця з обліку товарних залишків

Компанія займається постачанням та торгівлею овочів. хочу прийняти людину на посаду техніка з обліку товарних залишків. Це посада фахівця Чи правильна посада для торгового підприємства…

21

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2026 | 09:54

Ні, неправильна.

Така посада застосовується у галузі фізичних наук та техніки, Вам же доцільно, використовуючи Примітку 2 до Додатку В Класифікатора…Ще

ТЕ
Тетяна
25.03.2026 | 13:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна паспорта: чи потрібна угода та правки в картці

Добрий день. Працівниця змінила паспорт на іd-картку. Скажіть будь ласка, чи потрібно робити додаткову угоду до трудового договору у зв'язку з цими змінами та як внести правки до особової картки П-2…

32

ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.04.2026 | 15:20

У такому разі видавати наказ «Про зміну біографічних даних» непотрібно.

Заява працівника/працівниці також не є обов’язковою.

Працівник…Ще

ЮЛ
Юлія
25.03.2026 | 11:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Як визначити порядковий номер місця трудових відносин без трудової книжки

Вітаю! Маємо критичну ситуацію: приймаємо працівника і тепер зобов’язані подавати оперативне подання інформації до ПФУ.
Підкажіть, будь ласка, як визначити “порядковий номер” місця трудових відносин, якщо відсутня трудова книжка…

47

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2026 | 18:43

Щоб визначити порядковий номер місця трудових відносин попросіть працівника надати витяг з ЕТК. Подивіться, який порядковий номер останнього основного…Ще

ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
25.03.2026 | 10:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Нарахування надбавки за стаж при перерві в роботі працівника

Доброго дня, якщо у працівника є надбавка за стаж 10 відсотків, і вже можна нарахувати 20 відсотків, але за 10 років роботи людина звільнялась і приймалась на інший день та було оформлено контракт і кожен рік подовжуеться, чи можу я нараховувати 20 відсотків за стаж у зв'язку з…
1

15

АК
Анна, консультант
експерт
25.03.2026 | 13:57

Розмір надбавки прив’язаний до стажу, а не до факту безперервного контракту.

Тож можете, якщо сумарний стаж, який дає право на надбавку, уже досяг…Ще

МА
Марія
25.03.2026 | 10:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне формулювання наказу про виконання обов'язків працівника в відпустці

Добрий день!
Допоможіть розібратись з правильним формолюванням тексту наказу "про виконання обов'язків" працівника який перебуває у відпустці, на лікарняному....
В наказі вказуємо виконує обов'язки чи заміщує?
В яких випадках застосовується - заміщення…

40

АК
Анна, консультант
експерт
25.03.2026 | 13:53

Коли мова про відпустку та лікарняний - тут виконання обов`язків.

Правильно в наказі вживати формулювання «покласти виконання обов’язків…Ще

ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 09:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язки адміністратора: оформлення прийому грошей у малих підприємствах

Отримала відповідь але не зовсім зрозуміла.Ми невелике підприємство і не можемо в штаті мати окремо касира і окремо адміністратора,то чому ми не можемо на адміністратора покласти обов'язок приймати від клієнтів гроші і проводити їх по ПРРО і терміналу.Так роблять всі салони…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2026 | 11:48

Можна доповнити посадову інструкцію адміністратора обов'язками касира, якщо немає вакантної посади касира і не плануєте її вводити.

За потреби завдання та…Ще

ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 08:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати години роботи в наказі про прийняття

Доброго дня, в наказі про прийняття з неповний робочий день вказуємо 4 години в день з понеділка по п'ятницю, в чи обов'язково вказувати з якої по яку години ? чи можна це упустити і вказати лише кількість годин…

28

ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2026 | 20:04

Так, доцільно зазначити.

Для правильного ведення обліку та контролю робочого часу працівника у наказі про прийняття на неповний робочий день, як правило…Ще

ЗЯ
Якименко Зінаїда
24.03.2026 | 22:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Практика для студента: чи потрібен трудовий договір

Як студента профтехучилища взяти на практику. Чи потрібно трудовий договір укладати з ним…

36

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2026 | 22:10

Не обов’язково укладати студентський трудовий договір.

Якщо лише зарахувати на практику наказом, то додаткових документів та дій вчиняти не потрібно…Ще

РО
Романна
24.03.2026 | 21:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Організація кадрового обліку: штрафи за відсутність особових справ

Усі заяви працівників, прийняття, переведення, звільнення у окремій папці, накази теж у окремій папці. Чи є штраф за відсутність особових страв…

41

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2026 | 15:34

Правилами 1000/5 наведений вичерпний перелік документів, які зберігають в особовій справі.
Пунктом 12 глави 2 розділу IV Правил 1000/5…Ще

РО
Романна
24.03.2026 | 21:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно засвідчувати копії документів при прийомі на роботу

При прийнятті на роботу працівник дає копії документі, паспорта, ІПН, диплом, свідоцтва про народження дітей, ВОД. Чи потрібно на всіх копія писати "згідно з оригіналом, дата, підпис"…

30

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 17:41

трудове законодавство не містить штрафів за помилки у кадровому діловодстві. Тобьто штрафу не буде

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КП
КП Благоустрій
24.03.2026 | 18:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Оподаткування допомоги на поховання та матеріальної допомоги працівнику

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка. Чи потрібно оподатковувати допомогу на поховання батька в розмірі двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб.(прописано в Колективному договорі). Також надалася неоподаткована матеріальна допомога в розмірі 4660,00 грн.
Дякую…

26

АК
Аліна, консультант
експерт
25.03.2026 | 10:38

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
24.03.2026 | 15:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення ступеня освіти для лікаря в кадровому обліку

Добрий день!Приймаємо на роботу працівницю на посаду лікаря загальної практики-сімейного лікаря.В неї диплом спеціаліста,який був виданий 26.06.1993р. Ужгородським державним університетом (спеціальність-лікувальна справа).Підкажіть будь ласка чи можемо ми їй в особову справу та…

9

НК
Надія, консультант
експерт
25.03.2026 | 14:13

Так, вірно

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

AL
Albina
24.03.2026 | 15:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Змішане завіряння документів: копії наказів та нові правила

Щодо нових правил з діловодства березень 2026. Чи можна на копії наказу видруковувати вгорі справа слово "Копія" , внизу "Згідно з оригіналом" , посаду, ім'я ПРІЗВИЩЕ, а підпис і дату ставити від руки? Таке змішане завіряння документу (друковано-рукописне)…

37

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.03.2026 | 16:03

Так, можна.

Змінами не визначено спосіб проставлення відмітки – штампом, друковано чи рукописно.

Але найідеальніший варіант, щоб перевірки не робили…Ще

СВ
Світлана
24.03.2026 | 14:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може директор оформити простій лише частині працівників

Доброго дня! На виробництві працює 15 працівників за однією посадою. Через відсутність матеріалів на виробництві директор наказом оформляє простій. А чи може директор оформити наказом простій лише 7 працівникам однієї посади (через те що матеріалів вистачає лише на 7…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2026 | 10:49

Так, може.

Відповідно до ч. 1 ст. 34 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n199) простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю…Ще

ЖА
Жанна
24.03.2026 | 14:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу за сумісництвом та суміщення посади бухгалтера

Добрий день! Чи можна прийняти співробітницю на роботу за сумісництвом на 0,5 ставки на посаду бухгалтера з заробітної плати і одночасно зробити їй наказ на суміщення посади бухгалтера з первинної документації (посада вакантна) з доплатою 50 % посадового окладу вакантної посади…

37

НК
Надія, консультант
експерт
25.03.2026 | 00:01

Так, можна.

1. Ви приймаєте працівницю за сумісництвом за трудовим договором, подаєте повідомлення ппо прийняття до ДПС. Оскільки вона працюватиме на 0,5…Ще

МА
Марина
24.03.2026 | 14:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення на дистанційну роботу: чи потрібен новий трудовий договір

Вітаю. підкажіть, якщо працівник просить про переведення на дистанційну роботу( заява від працівника), по факту в офісі перебуває двічі на місяць, Чи обовязково украдати з ним трудовий договір про це ? чи достатньо заяви і наказу про встановлення дистанційної роботи…

53

АК
Анна, консультант
експерт
24.03.2026 | 21:02

Поки діють спеціальні правила встановлення ви можете не підписувати письмовий договір. Але якщо ви передбачили обов'язковість укладання ПВТР , то ви можете…Ще

ЛУ
Лукомський Олег Володимирович
24.03.2026 | 14:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії керівника щодо мобілізованого працівника з відпусткою по догляду

Добрий день, мобілізований працівник з 2022 року (жінка), надала в відділ кадрів довідку з військової частини, що вона оформила там відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Підкажіть будь-ласка дії керівника підприємства (оформити соціальну відпустку, продовжувати виплати…

27

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2026 | 02:21

Вам нічого робити не потрібно.

Оформлення працівницею під час військової служби, у т. ч. і за мобілізацією, відпустки по догляду за дитиною до трьох років…Ще

АН
Анна
24.03.2026 | 13:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок заяви про переведення кочегара на посаду підсобного робітника

Вітаю! Як повинна виглядати заява від кочегара який працює за сумісництвом при переведенні його на посаду підсобного робітника за сумісництвом. Дякую…

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2026 | 01:42

Як стандартна заява про переведення лише з вказівкою, що переведення відбувається за сумісництвом.

Це буде така ж заява, як і основного працівника (за…Ще

ОЛ
Ольга
24.03.2026 | 13:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення касира в адміністратора: уникнення непорозумінь з податковою службою

Добрий день.Підкажіть, будь ласка! Чи можемо ми перевести з посади касир працівнка на посаду адміністратора,а в посадовій прописати ще функції касира.Бо бухгалтер заперечує ,що це може викликати непорозуміння з боку подакової чому адміністратор проводить гроші по касі…

32

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2026 | 16:41

Ні, не можете.

Адміністратор та касир є двома різними посадами за Класифікатором професій й посадові обов'язки, вказані у посадових інструкціях, мають…Ще

.
.
24.03.2026 | 12:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібен додатковий наказ про нові оклади працівників

Доброго дня. Є штатний розпис. В ньому вказані нові оклади. Чи потрібно робити додатковий наказ про встановлення кожному працівнику згідно штатного розпису посадовий оклад…

53

ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2026 | 20:29

Штатний розпис не персоніфікований документ, тому з ним не ознайомлюють працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації21441
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21438
Уточнення1
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ271
Теми
Відпустки20688
Військовий облік45012
Держслужба / ОМС1923
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10105
Кадровий облік21441
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12123
Робочий час / табель7497
Трудові книжки6535
Інше28378