Визначення назви керівника служби охорони праці в КП

Ні, не вірно.

Зміна назви структурного підрозділу з «Відділ охорони праці» на «Служба охорони праці» (СОП) на підприємстві (КНП) є правомірною, оскільки Закон України «Про охорону праці» (ст. 15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n100) використовує саме термін «служба охорони праці».
Проте, Класифікатор професій України ДК 003:2010 містить тільки професійну назву роботи «начальник відділу охорони праці» (код КП 1232). Тому вам можна використати Примітку 2 Додатка В до КП https://zakon.rada.gov.ua/rada/file/text/63/f335720n22.doc та утворити назву «Начальник служби охорони праці», використовуючи базовий код 1232.

Використовувати посаду з цивільного захисту для охорони праці не можна. Охорона праці та цивільний захист — це різні напрями, які регулюються різними законами, і фахівців СОП заборонено залучати до виконання інших функцій (п. 5.5 Типового положення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text,)

Начальник служби охорони праці (ОП)- відповідає за безпеку працівників під час трудової діяльності (профілактика травматизму, навчання безпечній роботі, обладнання робочих місць, санітарні норми).
Начальник служби цивільного захисту (ЦЗ) -відповідає за захист персоналу та майна підприємства в умовах надзвичайних ситуацій (техногенні аварії, пожежі, воєнні дії, евакуація, оповіщення)

Раді допомогти, звертайтесь ще!