
Визначення назви керівника служби охорони праці в КП
Ні, не вірно.
Зміна назви структурного підрозділу з «Відділ охорони праці» на «Служба охорони праці» (СОП) на підприємстві (КНП) є правомірною, оскільки Закон України «Про охорону праці» (ст. 15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n100) використовує саме термін «служба охорони праці».
Проте, Класифікатор професій України ДК 003:2010 містить тільки професійну назву роботи «начальник відділу охорони праці» (код КП 1232). Тому вам можна використати Примітку 2 Додатка В до КП https://zakon.rada.gov.ua/rada/file/text/63/f335720n22.doc та утворити назву «Начальник служби охорони праці», використовуючи базовий код 1232.
Використовувати посаду з цивільного захисту для охорони праці не можна. Охорона праці та цивільний захист — це різні напрями, які регулюються різними законами, і фахівців СОП заборонено залучати до виконання інших функцій (п. 5.5 Типового положення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text,)
Начальник служби охорони праці (ОП)- відповідає за безпеку працівників під час трудової діяльності (профілактика травматизму, навчання безпечній роботі, обладнання робочих місць, санітарні норми).
Начальник служби цивільного захисту (ЦЗ) -відповідає за захист персоналу та майна підприємства в умовах надзвичайних ситуацій (техногенні аварії, пожежі, воєнні дії, евакуація, оповіщення)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання назви посади "Касир" у документах кадровика
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Вимоги законодавства при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Є відповідь АІ
Обліковий період для погодинної оплати праці водіїв: можливості
Є відповідь АІ
Введення нової штатної одиниці: оформлення посади головного інженера
Як зафіксувати відмову працівника від отримання повістки
Додавання записів трудових книжок в xml-файл для кількох організацій
Переведення працівниці на посаду директора центру соціальних служб
Продовження відпустки на один день: юридичні аспекти та порядок
Чи проходять військовозобов'язані жінки-медики військовий облік щорічно
Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю працівника
Працівник загинув на вихідних.
Які наші подальші дії? Видаємо Наказ про звільнення у звязку зі смертю. Цей Наказ видати лише після отримання свідоцтва про смерть? Він був військовозобовязаний, заброньований. Чи подавати повідомлення до ТЦК? Як бути з…
Є відповідь АІ
Зміна робочого часу та окладу під час декретної відпустки
Переведення працівника з ненормованим часом: правильні процедури дій
Є відповідь АІ


