Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОК
Оксана
20.06.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як відображати в звітності працівників, зякими був призупинено трудовий договір…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:40
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
20.06.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві заплановано виїзд співробітників (чоловіки призивного віку) у закордонне відрядження на декілька днів. Підкажіть,будь ласка, як правильно оформити для цього документи, що вказати в наказі та до кого звертатися для отримання дозволу на тимчасовий…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:40
ОЛ
Олена
20.06.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник просить трудову книжку видати йому. Прийнятий на роботу в 2011 році. Які мої дії? Якими законодавчими документами я йому можу відмовити або навпаки, видати і не підпадати під штрафні санкції при перевірці. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 02:08
СВ
Світлана
20.06.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи може комунальне підприємство не платити в подвійному розмірі за роботу у вихідний день за потреби та за згодою працівників, якщо в підприємстві не має коштів платити в подвійному розмірі. Якщо можно то як прописувати в наказі. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.06.2022 | 13:49
ЭР
Эрика Анатольевна
20.06.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пож-та, относятся ли банки в Украине к объектам критической инфраструктуры? Сотрудник банка хочет взять отпуск, нужно понимание для оформления. (В законе 2136 указано "у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 16:15
МА
Марія
20.06.2022 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівники не проходять попередній медичний огляд та періодичний медичний огляд, так працюють довгий період, як діяти…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:39
МА
Марія
20.06.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на період війського стану відпустки працівників не збігаються з графіком відпусток, то чи є це порушенням? якщо так, то як виправити…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 16:19
ОК
Оксана
17.06.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, щоб перевести з сумісника на основне місце роботи, чи обов"язково звільнення за заявою і прийняття, чи можливо просто переведення і без подання повідомлення в податкову? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 20:01
АН
Анжела
17.06.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Власник (завновник) і директор підприємства одна і та ж особа. Підскажіть, як правильно писати заяви на прийняття/звільнення, на відпустку (цікавить шапка)…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:32
ЕВ
Евгения
17.06.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо співробітник працює на ставці 0,25, то він втрачає додаткову відпустку за особдивий характер праці, а якщо директор в трудовому договорі надасть таку можливість чи маю я право її нараховувати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:51
IN
incognito
17.06.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримала відповідь на питання який буквенний код відпустки учасника бойових дій та при народженні(ДБ),але ж це дод відпустка без збереження зп в обов'язковому порядку,але це ж оплачувані відпустки?
В якій колонці справа відображаються дані відпустки та відпустка по…
В якій колонці справа відображаються дані відпустки та відпустка по…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:37
ВІ
Віта
17.06.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ознайомити з наказом про зміну умов праці працівника, який знаходиться у відпустці без збереження зарплати або якщо в табелі за цей день стоїть нз (на роботу прийшов, заяву залишив, з наказом ознайомився і пішов)…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:37
ОП
Пуленко Олена
17.06.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, карантин продовжили до 31.08.2022, коли офіційно було опубліковані зміни, з якої дати можна посилатися щоб надати відпустку без збереження до 31. 08.2022? І ще питання стосовно номеру документа(наказу) , як правильно його написати 16/к/тр чи 16/к-тр. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 19:44
МА
Марія
17.06.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання якщо на підприємстві є накази про створення комісії по соціальному страхуванню, про створення комісії по списанню товарно-матеріальних цінностей, про ствоерння діючої комісії з експлуатації основних засобів, які створені на початку року, але в даний момент…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:36
ЕВ
Евгения
17.06.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві не ведеться реєстрація прийнятих заяв чим це загрожує…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:31
ШГ
Шуберанська Ганна Василівна
17.06.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи правомірна буде зміна істотних умов праці- переведення працівника за цією ж посадою але на інше підприємство яке знаходиться в іншій області? Чи можливо змінити істотні умови праці зі сторони роботодавця- перевести на іншу посаду? Під час війни непотрібно дотримуватись…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:36
ЕВ
Евгения
17.06.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна вести П-2 в електроному вигляді? Чи обовязвово потрібно другу сторінку заповнювати від руки…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:36
ТЕ
Тетяна
17.06.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Товариство виплачувало заробітну плату працівникам без дотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок ( пос. окладів), чи може Держ праці, в разі перевірки, зобовязати донарахувати працівникам оплату за попередні періоди з урахуванням…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:35
ОЛ
Ольга
17.06.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, чи потрібно записувати до трудової книжки термін призупинення дії трудового договору, якщо його час не враховується до загального стажу та стажу, який надає право на відпустку? Якщо працівник звільниться, яким чином новий роботодавець вирахує вірну вислугу…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:35
ТА
Татьяна
17.06.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мобілізований працівник в полоні. Є офіційний лист з військомату. Чи можна середній зарабіток перераховувати на картку дружини…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:36



