Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
04.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Необхідні документи для опису кадрових справ на затвердження
Добрий день. Підкажіть які документи (довідковий апарат) потрібно долучати до опису справ тривалого строку зберігання та опису справ з особового складу ( описи складаються вперше)для подачі на схвалення до міської ради…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.06.2025 | 10:41
МЮ
Марина Юріївна
04.06.2025 | 15:42
Відповідь надано
Зміна коду професії при прийнятті працівника на сумісництво
На будівельному підприємстві в штатному розписі посада начальника відділу постачання вказана з кодом професії 1226.2, зараз цей працівник звільняється з основного місця роботи та приймається сумісником, чи вірно буде залишити в штатному цей код, чи краще змінити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2025 | 09:20
ОЛ
Ольга
04.06.2025 | 15:14
Відповідь надано
Як правильно затвердити положення про відрядження в компанії
Доброго дня! цікавить питання положення про відрядження. як правильно його затвердити ? протоколом загальних зборів, наказом керівника чи достатньо грифу на титульній сторінці "затверджую директор тов" ...." ? дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2025 | 12:02
АН
Анастасія
04.06.2025 | 15:01
Відповідь надано
Реєстрація документів кадровика: один журнал чи кілька
Вітаю! Документи до наказів із кадрових питань (заяви, подання, доповідні та пояснювальні записки, довідки, копії довідок, обхідні листки тощо), що не увійшли до складу особових справ - ці документи можна реєструвати в одному Журналі чи треба робити різні по кожному виду з цих…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2025 | 14:10
МЮ
Марина Юріївна
04.06.2025 | 14:28
Відповідь надано
Поновлення документів при переході працівника на сумісництво
Працівник працював на підприємстві по основному місцю роботи, з 05.06.25 р. ми звільняємо його а з 06.06.25 приймаємо за сумісництовм на ту ж посаду. Чи потрібно переробляти накази з основної діяльності по підприємству(поновлювати) де цей працівник призначений відповідальною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 12:06
OK
Oksana
04.06.2025 | 13:57
Відповідь надано
Затвердження графіків змінності: наказ чи підпис керівника
Вітаю, підкажіть, будь ласка, графіки змінності для працівника потрібно затверджувати наказом чи може керівник затвердити лише "дата, підпис" на місяць наприклад? І ще якщо керівник, то затверджує керівник підприємства чи безпосередній керівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 19:20
АЛ
Алла
04.06.2025 | 13:17
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: нюанси та документи
Як правильно перевести працівника тимчасово на іншу нижчеоплачувану посаду за його ініціативою без кінцевого строку переведення. Чи вноситься такий запис до трудової книжки. Працівник просить перевести на 4 місяці, але точної дати не знає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 19:10
АН
Анастасія
04.06.2025 | 12:17
Відповідь надано
Обов'язкові журнали реєстрації для кадрових документів на ТОВ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язковими є такі журнали реєстрації: Журнал обліку листків непрацездатності, Журнал обліку прийняття працівників, Журнал обліку працівників, що працюють зі шкідливими умовами праці, Журнал обліку працівників, яким встановили неповний…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.06.2025 | 12:36
НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Заява на навчальну відпустку: одна чи дві окремі
Добрий день. Працівниця працює за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісницивом на ін посаді. Вона іде у навчальну відпустку. Чи можна їй намисати одну заяву , але в шапці заяви вказати дві посади?. Чи треба писати дві окремі заяви за окремими посадами? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:20
ММ
Марина Миколаївна
04.06.2025 | 10:43
Відповідь надано
Як виправити записи у журналі реєстрації відпустки працівника
Вітаю)
Питання по журналу реєстрації. Працівник написав заяву про відпустку без з-б ЗП 03.06 на період з 04.06-05.06. Я зареєструвала заяву, видала наказ і теж його зареєструвала. Але в кінці дня працівник вирішив не брати цю відпустку. Як тепер виправити записи в…
Питання по журналу реєстрації. Працівник написав заяву про відпустку без з-б ЗП 03.06 на період з 04.06-05.06. Я зареєструвала заяву, видала наказ і теж його зареєструвала. Але в кінці дня працівник вирішив не брати цю відпустку. Як тепер виправити записи в…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.06.2025 | 10:48
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
04.06.2025 | 09:15
Відповідь надано
Правила відображення посадового окладу для часткових ставок у штаті
Добрий день! Приймаємо працівника на 0,25 ставки, посадовий оклад на 1 шт одиницю припадає скажімо 10000, відповідно до відпрацьованого часу - 2500. Підкажіть чи можна у штатному розписі у графі посадовий оклад вказувати повний оклад на 1 штатну одиницю -10000, у графі кількість…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:16
OK
Oksana
03.06.2025 | 15:41
Відповідь надано
Чи обов'язково ставити печатку на кадрових наказах підприємства
Вітаю, чи потрібно на кадрових наказах, зокрема про переведення працівників, проставляти печатку підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 09:37
МЮ
Марина Юріївна
03.06.2025 | 15:25
Відповідь надано
Чи потрібно відображати звільнення та прийом в штатному розписі
Якщо 15 травня звільнили працівника , який працював по основному місцю роботи, а 16 травня прийнли цього ж працівника, але вже за сумісництвом.Чи потрібно в штатному розписі відображати це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2025 | 18:41
ХР
Христина
03.06.2025 | 12:30
Відповідь надано
Ведення касової дисципліни начальниками відділу: документи та обов'язки
Доброго дня, на підприємстві ведеться касова дисципліна. Підприємство займається продажем систем опалення. Бухгалтерів немає. Чи можуть начальники відділу збуту займатися веденням касової дисципліни і бухгалтерією якщо це буде прописано у їхніх посадових обов'язках? Чи можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 22:44
OK
Oksana
03.06.2025 | 12:25
Відповідь надано
Як правильно внести зміни до штатного розпису підрозділу
Вітаю, як правильно внести зміни до штатного розпису - потрібно утворити новий підрозділ і відповідно створити там посади. Як оформити наказ - "ввести до штатного розпису підрозділ ......... чи утворити підрозділ ........ "?як коректно сформувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2025 | 20:20
ВА
Валентина
03.06.2025 | 12:04
Відповідь надано
Запит на зразок трьохстороннього договору для практики студентів
Добрий день! Громадська спілка отримала запит на проходження практики студентами ВНЗ. В ваших попередніх консультаціях по цій темі згадується трьохсторонній договір ( між організацією, ВНз і студентом), але в зразках документів є лише типовий двохсторонній договір стосовно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 01:46
ТЕ
Тетяна
03.06.2025 | 11:56
Відповідь надано
Куди долучати копії документів при укладанні ЦПД
Доброго дня. При укладанні ЦПД, сам договір долучається до справи ЦПД, куди долучати копії документів: паспорта, кода, Свідоцтва ФОП? підкладати до договора чи створювати якусь окрему справу на дані документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 00:32
ОК
Оксана
03.06.2025 | 08:14
Відповідь надано
Шаблон наказу про впровадження електронного документообігу на підприємстві
Потрібен наказ або розпорядчий документ по підприємству "Про впровадження електронного документообігу, який визначає :на перехід підприємства на електронну форму договорів, формат і спосіб зберігання електронних договорів. Допоможіть знайти такий шаблон…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 12:56
ТЕ
Тетяна
02.06.2025 | 19:19
Відповідь надано
Процедура оновлення ПВТР та збори трудового колективу 2500 працівників
Добрий день. Яким чином оновити ПВТР в компанії виробничій? Розробили нові ПВТР, яким чином затверджувати і яким чином збирати збори трудового колективу 2500 тис працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2025 | 23:53
ПО
Пополітова Ольга Євгенівна
02.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Вимоги до кадрових документів: колективний договір та положення
Доброго дня!!!! Що має бути на підприємстві колективний договір чи положення про оплату праці, положення про відпустку????? Чи може бути і колективний договір і положення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2025 | 23:38



