Як правильно вести журнал реєстрації вихідної кореспонденції
Відповідно до п. 7 гл. 3 розд. ІІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n319 в установах може застосовуватись одна з трьох форм реєстрації документів - журнальна, карткова та автоматизована (з використанням спеціальних комп’ютерних програм). При роботі з вихідною документацією керуйтесь гл. 3, 7 розд. ІІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5).
Під час реєстрації документів в установі необхідно дотримуватися таких вимог:
• документи реєструються незалежно від способу їх доставки, передачі чи створення;
• документи реєструються за документопотоками (вхідні, вихідні, внутрішні);
• документи реєструються лише один раз (вхідні - у день надходження або не пізніше наступного робочого дня (якщо документ надійшов у неробочий час), створювані - у день підписання або затвердження);
• у разі передачі зареєстрованого документа з одного структурного підрозділу до іншого новий реєстраційний індекс на документі не проставляється;
• документи реєструються за групами залежно від назви виду, автора і змісту документів (п. 3 гл. 3 розд. ІІІ Правил).
Під час реєстрації документу надається умовне цифрове (літерно-цифрове) позначення - реєстраційний індекс. Елементами реєстраційного індексу є порядковий номер документа у межах групи документів, що реєструються, який доповнюється індексами, що застосовуються в установі, зокрема індексами за номенклатурою справ, структурного підрозділу, кореспондентів, посадових осіб, які розглядають або підписують документ, виконавців, питань діяльності яких стосується документ, тощо. У вихідного документа реєстраційний індекс може розміщуватись у зворотній послідовності - індекс за номенклатурою справ (у разі потреби може зазначатися також інший індекс, що застосовується в установі) та порядковий номер, наприклад: 02-10/457, де 02-10 - індекс справи за номенклатурою, 457 - порядковий номер (п. 5 гл. 3 розд. ІІІ Правил).
Зразок Журнал реєстрації вихідних документів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Де зберігати накази про проходження практики студентів на підприємстві
Є відповідь АІ
Зарплатний критерій для звільненого працівника: дотримання умов обліку
Підкажіть, будь ласка, щодо дотримання зарплатного критерію для критично важливого підприємства.
Якщо заброньований працівник звільняється 15.10.2026, яку суму заробітної плати ми маємо йому нарахувати за жовтень, щоб підприємство не порушило…
Звірка військового обліку: питання про списки та оновлення інформації
Є відповідь АІ
Призначення тимчасового головного лікаря на підприємстві без головного лікаря
пп підприємство з кведом 86.21, 86.22 працює декілька років без головного лікаря, чи можна призначити діючого лікаря, який отримує освіту на медичного дректора, т.в.о. головного лікаря підприємства, якщо у нас вже є адміністративний деректор…
Є відповідь АІ
Невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: можливі рішення
Правила ведення табелю для нічних працівників у компанії
Є відповідь АІ
Уповноваження головного бухгалтера на прийняття рішень зі страхових виплат
Укладання трудового договору з умовами повернення витрат на навчання
Заява на відпустку внутрішнього аудитора: кому адресувати та підписувати
Внутрішній аудитор підпорядковується власнику компанії, не директору, який є підписантом кадрових документів. На чиє ім'я в такому разі писати заяву на відпустку аудитора, та хто видає та підписує цей кадровий наказ…
Право лікаря на атестацію за суміщенням посад у спеціальностях
vivcharykok@ukr.net
+38 (099) 072-9805
Інше
На підприємстві лікаря оформлено за основним місцем роботи на посаду лікаря-офтальмолога. Одночасно на цьому ж підприємстві йому встановлено суміщення посад — лікаря-офтальмолога дитячого.
Лікар має…
Є відповідь АІ
Мобілізація працівника з обмеженою придатністю: можливості та нюанси
Питання бронювання працівника-сумісника з відстрочкою як багатодітного
Оптимальні назви для бухгалтера, що займається реалізацією продукції
Чи потрібно наказ для припинення суміщення на час звільнення
Як правильно оформити працівника з минулим досвідом роботи
Збільшення окладу новій працівниці: можливості та обмеження
Є відповідь АІ


