Примірний договір про проходження практичної підготовки здобувачами професійної освіти

 

 

Примірний договір

про проходження практичної підготовки здобувачами професійної освіти

 

 

 

Заклад професійної освіти__________________________________________________  

 

(далі - Заклад освіти) в особі____________________________________________________,

          

яка/який діє на підставі _________________________________________________________,

 

з однієї сторони та _____________________________________________________________

(далі - Суб’єкт господарювання) в особі ___________________________________________,

яка/який діє на підставі _________________________________________________________

з іншої сторони (далі разом - Сторони, а кожен окремо - Сторона), уклали цей Договір про проходження практичної підготовки здобувачами професійної освіти (далі - Договір) про таке:

 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

1.1. За цим Договором забезпечується проходження практичної підготовки здобувачами професійної освіти Закладу освіти (далі - Здобувач освіти) у Суб'єкта господарювання. Практична підготовка включає виробниче навчання та/або виробничу практику відповідно до освітньої програми. Суб’єкт господарювання забезпечує Здобувачам освіти робочі місця на період проходження практичної підготовки, визначених відповідно до п. 2.1 цього Договору.

1.2. Проходження практичної підготовки відповідно до цього Договору не створює трудових відносин між Суб’єктом господарювання та Здобувачами освіти, за винятком випадків працевлаштування на підставі студентського трудового договору. Виконувані під час проходження практичної підготовки завдання є частиною освітнього процесу та здійснюються виключно з освітньою метою відповідно до освітньої програми.

 

2. ОРГАНІЗАЦІЙНІ УМОВИ

2.1. Заклад освіти зобов’язується подавати Суб’єкту господарювання не пізніше ніж за два тижні до початку практичної підготовки список Здобувачів освіти, які направляються для проходження практичної підготовки за формою, наведеною у Додатку 1 до цього Договору із зазначенням інформації про рівень підготовки Здобувачів освіти, керівників практичної підготовки від Закладу освіти, програми виробничої практики (навчання).

2.2. Практична підготовка Здобувачів освіти проводиться на матеріально-технічній базі Суб’єкта господарювання за адресою:

_________________________________________________________________________

(вказати адресу)

2.3. Суб’єкт господарювання зобов’язується призначити із числа своїх працівників, що мають відповідний досвід роботи і кваліфікацію, наставника (наставників), який (які) здійснює (здійснюють) організаційне та методичне керівництво практичною підготовкою, про що повідомляється Заклад освіти шляхом направлення копії відповідного наказу протягом 3 робочих днів з дати його видачі, але не пізніше початку проходження практичної підготовки.

2.4. Заклад освіти із числа своїх педагогічних працівників, які мають відповідну кваліфікацію, наказом призначає керівника (керівників) практичної підготовки Здобувачів освіти, про що повідомляється Суб'єкт господарювання шляхом направлення копії відповідного наказу протягом 3 робочих днів з дати його видачі.

2.5. Навантаження (робочий час) Здобувачів освіти та тривалість перерв протягом дня під час практичної підготовки за цим Договором визначаються з урахуванням вимог відповідної освітньої програми та вікових обмежень, встановлених правилами внутрішнього трудового розпорядку Суб’єкта господарювання, законодавством про працю або на підставі відповідного студентського трудового договору (у випадку його укладення).

 

3. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН

3.1. Заклад освіти має право:

1) отримувати від Суб’єкта господарювання інформацію щодо умов проходження практичної підготовки, у тому числі щодо безпеки праці, режиму роботи та організації робочих місць;

2) надавати методичну допомогу працівникам Суб'єкта господарювання, зокрема наставникам практичної підготовки;

3) погоджувати текст студентського трудового договору у випадку його укладання між Здобувачем освіти та Суб’єктом господарювання в частині визначення трудових функцій Здобувана освіти (для забезпечення відповідності таких функцій освітній програмі, за якою навчається відповідний Здобувач освіти) та отримувати підписану копію такого договору;

4) реалізовувати інші права, надані Закладу освіти цим Договором та законодавством.

 

3.2. Заклад освіти зобов’язується:

1) забезпечувати попередню теоретичну підготовку Здобувачів освіти перед проходженням практичної підготовки, включно з ознайомленням із базовими поняттями охорони праці, безпеки життєдіяльності, використанням засобів індивідуального захисту, а також економним витрачанням сировини, матеріалів, енергетичних та інших ресурсів, необхідних для виконання програми виробничої практики (навчання);

2) здійснювати керівництво практичною підготовкою Здобувачів освіти, зокрема з використанням дистанційних технологій;

3) не допускати Здобувачів освіти до виконання завдань на робочих місцях, де не забезпечено необхідні умови для проходження практичної підготовки, негайно повідомляти про це керівника Суб’єкта господарювання та вживати заходів щодо забезпечення якісного проведення практичної підготовки Здобувачів освіти;

4) брати участь у розслідуванні в установленому порядку нещасних випадків, які сталися із Здобувачами освіти;

5) направляти Здобувачів освіти на практичну підготовку у строки, визначені відповідно до Додатку 1 до Договору;

6) здійснювати контроль за роботою керівника практичної підготовки, призначеного Закладом освіти;

7) надавати Суб’єкту господарювання копії документів, необхідних для проходження практичної підготовки Здобувачами освіти, зокрема копії довідок про проходження медичного огляду Здобувачами освіти;

8) виконувати інші обов’язки, визначені цим Договором та законодавством.

 

3.3. Суб’єкт господарювання має право:

1) отримувати від Закладу освіти необхідну інформацію щодо освітніх програм, строків та особливостей проходження практичної підготовки;

2) надавати пропозиції щодо організації практичної підготовки Здобувачів освіти, в тому числі щодо виконання Закладом освіти своїх функцій під час проходження практичної підготовки;

3) вимагати від Здобувачів освіти дотримання правил охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, пожежної безпеки та правил внутрішнього трудового розпорядку в частині, що стосується режиму роботи та перебування на території Суб’єкта господарювання;

4) видавати Здобувачам освіти документ власного зразка про проходження практичної підготовки;

5) здійснювати підвезення або оплату проїзду Здобувачів освіти до місць виконання робіт і назад під час проходження практичної підготовки та, за потреби, організовувати для них належні побутові та санітарно-гігієнічні умови проживання;

6) реалізовувати інші права, надані Суб’єкту господарювання цим Договором та законодавством.

 

3.4. Суб’єкт господарювання зобов’язується:

1) створювати безпечні умови праці для виконання завдань, передбачених освітньою програмою, відповідно до законодавства про працю, у тому числі про охорону праці, безпеку життєдіяльності та виробничу санітарію, нормативно- правових актів у сфері професійної освіти та забезпечувати можливість опанування Здобувачами освіти сучасної техніки, технологій та методів роботи;

2) ознайомлювати Здобувачів освіти з правилами внутрішнього трудового розпорядку Суб’єкта господарювання та проводити інструктажі з охорони праці, безпеки життєдіяльності та виробничої санітарії;

3) створювати умови для повного і раціонального завантаження Здобувачів освіти на робочих місцях;

4) забезпечувати Здобувачів освіти на період проходження практичної підготовки спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту;

5) надавати Здобувачам освіти можливість користуватися лабораторіями, кабінетами, майстернями, інформаційними ресурсами, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми виробничої практики (навчання);

6) здійснювати контроль за виконанням практичних завдань, вести облік обсягу виконаної роботи кожним Здобувачем освіти, забезпечувати виплату винагороди за виконану роботу підставі студентського трудового договору відповідно до законодавства;

7) надавати характеристику на кожного Здобувача освіти за результатами практичної підготовки;

8) забезпечити організацію та проведення медичних оглядів Здобувачів освіти у випадках та в порядку, передбачених законодавством;

9) невідкладно повідомляти Заклад освіти про випадки порушення Здобувачами освіти правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог охорони праці, безпеки життєдіяльності, а також про нещасні випадки, що сталися із Здобувачами освіти під час проходження практичної підготовки;

10) запобігати залученню до робіт, не пов’язаних із змістом освітньої програми та програми виробничої практики (навчання) і майбутньою професійною діяльністю;

11) виконувати інші обов’язки, визначені цим Договором та законодавством.

 

4. КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ

4.1. Сторони беруть на себе зобов’язання не розголошувати конфіденційну інформацію та/або інформацію з обмеженим доступом, яка стала їм відомою під час співпраці за цим Договором, та не передавати її третім особам, крім випадків, встановлених законодавством та цим Договором.

4.2. Сторони також домовилися забезпечувати належний захист конфіденційної інформації та/або інформації з обмеженим доступом, отриманої в межах співпраці за цим Договором.

4.3. Уся інформація, відомості, документи, що були отримані або створені на виконання цього Договору, є конфіденційною інформацією та не підлягають розголошенню Сторонами за винятком випадків, визначених законодавством.

4.4. Використання однією Стороною у публічних матеріалах, засобах масової інформації, на вебресурсах чи в рекламних матеріалах найменування, логотипу або інших ідентифікуючих позначень іншої Сторони допускається виключно за попереднім письмовим погодженням з відповідною Стороною.

4.5. Сторони зобов’язуються утримуватися від публічних висловлювань, які можуть завдати шкоди діловій репутації іншої Сторони та/або системі професійної освіти чи галузі діяльності Суб'єкта господарювання загалом.

 

5. СТРОК ДІЇ ТА РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРУ

 5.1. Цей Договір є укладеним і набирає чинності з моменту його підписання Сторонами та діє до_____________________.

5.2. Кожна із Сторін може достроково в односторонньому порядку розірвати цей Договір, письмово поінформувавши про це другу Сторону не пізніше ніж за _________днів до дати розірвання.

5.3. Сторона має право розірвати цей Договір в односторонньому порядку у разі встановлення факту порушення іншою Стороною вимог законодавства України, умов цього Договору, а також у разі вчинення дій, що можуть завдати шкоди життю, здоров’ю здобувачів освіти чи працівників іншої Сторони, або завдати репутаційної шкоди іншій Стороні. Таке припинення здійснюється шляхом направлення іншій Стороні письмового повідомлення, і Договір вважається розірваним з ________робочого дня після дня направлення зазначеного повідомлення.

 

6. АНТИКОРУПЦШНЕ ЗАСТЕРЕЖЕННЯ

6.1. Сторони цим запевняють та гарантують одна одній, що (як на момент підписання Сторонами цього Договору, так і на майбутнє) Сторона, її посадові особи, співробітники або будь-які інші особи, що діють від імені цієї Сторони, не здійснювали будь-яких пропозицій, не надавали повноважень та клопотань щодо надання або отримання неналежної неправомірної матеріальної вигоди або переваги у зв’язку з цим Договором, а так само не отримували їх, та не мають намір щодо здійснення будь-якої з вищевказаних дій у майбутньому, а також Сторона застосовувала усі можливі розумні заходи щодо запобігання вчиненню таких дій співробітниками, представниками, пов'язаними особами, будь-якою іншою третьою особою.

 

7. ОБРОБКА ПЕРСОНАЛЬНИХ ДАНИХ

7.1. У межах цього Договору Сторони можуть здійснювати обробку персональних даних педагогічних та інших працівників та/або Здобувачів освіти, виключно з метою досягнення мети цього Договору.

7.2. Сторони гарантують дотримання вимог законодавства про захист персональних даних та забезпечують захист персональних даних, вказаних в п. 7.1 цього Договору, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

7.3. Передача персональних даних третім особам допускається лише за письмовою згодою відповідного суб'єкта персональних даних або у випадках, прямо передбачених законодавством.

 

8. ФОРС-МАЖОР

8.1. У разі настання обставин непереборної сили, тобто обставин, які виникли і діють незалежно від волі Сторони і які Сторона об’єктивно не могла передбачити і запобігти, якщо ці обставини перешкоджають належному виконанню Стороною своїх зобов’язань за цим Договором, строк виконання цією Стороною своїх зобов’язань за цим Договором продовжується на час дії обставин непереборної сили, але не більше ніж на _____ (___________________________________________________________________________ ).

(вказати кількість місяців цифрами та прописом)

8.2. До обставин непереборної сили належать війни та інші військові дії, землетруси, повені та інші стихійні лиха, прийняття органами державної влади та місцевого самоврядування нормативно-правових актів, аварії в системі енергопостачання або зв’язку та інші подібні обставини, що перешкоджають належному виконанню Сторонами своїх зобов’язань за дим Договором.

8.3. Сторона, яка не має можливості належним чином виконати свої зобов’язання за цим Договором внаслідок дії обставин непереборної сили, зобов’язана письмово повідомити іншу Сторону про настання зазначених обставин і про передбачуваний строк їх дії протягом_______________________(__________________________________________)

(вказати кількість днів цифрами та прописом)

календарних днів з моменту їх настання. В іншому випадку Сторона втрачає можливість посилатися на обставини непереборної сили як на підставу невиконання нею своїх зобов’язань за цим Договором.

8.4. Якщо обставини непереборної сили або їх наслідки діють більше_____ (____________________________________________________________ ) місяців,

(вказати кількість місяців цифрами та прописом)

Сторони на основі взаємних переговорів ухвалюють рішення про розірвання цього Договору. У разі недосягнення згоди спір вирішується в судовому порядку.

 

9. ІНШІ УМОВИ

 

9.1. Будь-які зміни чи доповнення до цього Договору вносяться Сторонами за їх взаємною згодою у письмовій формі та є невід’ємною частиною цього Договору.

9.2. Спори, що виникають з цього Договору, вирішуються шляхом переговорів. У разі недосягнення згоди спори вирішуються у судовому порядку відповідно до законодавства України.

9.3. Кожна із Сторін призначає відповідальну особу для координації діяльності за цим Договором. Інформація про таку особу (прізвище та власне ім'я, посада, контактний номер телефону тощо) надається іншій Стороні у письмовій формі.

9.4. Цей Договір укладено українською мовою у двох оригінальних примірниках, які мають однакову юридичну силу, по одному примірнику для кожної зі Сторін.

 

Реквізити Сторін

 

Повне найменування:__________                 Повне найменування __________________ ______________________________              ____________________________________

Ідентифікаційний код: _________                 Ідентифікаційний код:___________________

______________________________              _____________________________________

тел.______________________                       тел. _________________________________

e-mail: ___________________                       e-mail:_____________________________

 

______________ _______________               ______________________ ______________

(підпис)                 (власне ім’я та прізвище)                      (підпис)               ( власне ім’я та прізвище)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

до Договору про проходження

практичної підготовки

здобувачів професійної освіти

від ___ ____________

 

 

 

 

Список Здобувачів освіти, які направляються для проходження практичної підготовки

 

 

№ п/п	Прізвище, власне ім'я, по батькові (за наявності) Здобувана освіти	Назва освітньої програми	Назва і код професійної кваліфікації (професійних кваліфікацій)	Рік навчання	Строки практичної підготовки		Рівень підготовки
					початок	закінчення

 

Керівник (и) практичної підготовки від закладу освіти:

 

№ п/п

Прізвище, власне ім'я, по батькові (за наявності) керівника практичної підготовки

Посада в закладі освіти

 

 

 

 

Повне найменування:__________                 Повне найменування __________________ ______________________________              ____________________________________

Ідентифікаційний код: _________                 Ідентифікаційний код:___________________

______________________________              _____________________________________

тел.______________________                       тел. _________________________________

e-mail: ___________________                       e-mail:_____________________________

 

______________ _______________               ______________________ ______________

(підпис)                 (власне ім’я та прізвище)                      (підпис)               ( власне ім’я та прізвище)