Посадова інструкція консультанта з маркетингу

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція консультанта з маркетингу
(код КП – 2419.2)

 

1. Загальні положення

1.1 Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність консультанта з маркетингу

1.2. Посада консультанта з маркетингу належить до категорії «професіонали»

Консультант з маркетингу:

1.3. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника компанії за поданням директора з маркетингу

1.4. У роботі керується законодавством України; установчими документами підприємства; правилами внутрішнього трудового розпорядку; локальними нормативними актами підприємства — положеннями про комерційну та професійну таємницю, порядком обробки та захисту персональних даних працівників і контрагентів, цією посадовою інструкцією тощо

1.5. Безпосередньо підпорядковується директору з маркетингу

1.6. За тимчасової відсутності консультанта з маркетингу (хвороба, відпустка, відрядження тощо) його обов’язки виконує (вказати назву посади), призначений у порядку, передбаченому законодавством

2. Завдання та обов’язки

2.1.  Бере участь у розробці або коригуванні маркетингової політики підприємства на основі аналізу розвитку рекламного ринку і ринку відповідної продукції підприємства, вивченні конкурентного середовища

2.2.  Надає консультаційні послуги щодо складання детального плану з маркетингу окремих видів продукції (виробів) підприємства на окремих ринках, перспективних і поточних планів випуску і реалізації відповідних видів продукції, розробки пропозицій щодо просування на нові ринки збуту і встановлення господарських зв'язків з новими споживачами продукції підприємства

2.3.  Бере участь у розробці прогнозів маркетингового розвитку підприємства на найближчий час і на перспективу на основі техніко-економічного аналізу діяльності підприємства, маркетингових досліджень з відповідними обґрунтовуваннями і розрахунками

2.4.  Керує проведенням досліджень основних чинників, що формують динаміку споживацького попиту на відповідні види продукції підприємства, співвідношення попиту і пропозиції на зазначені види продукції інших конкуруючих підприємств

2.6.  Надає пропозиції щодо формування фірмового стилю (брендів, торгових марок тощо) підприємства і фірмового оформлення рекламної продукції

2.7. Дотримується правил і норм охорони праці, пожежної безпеки

3. Права

Для виконання своїх функцій консультант з маркетингу має право:

3.1.  Контролювати роботу підпорядкованих працівників та давати їм у межах своєї компетенції відповідні розпорядження (вказівки) по роботі

3.2.  Вносити пропозиції директору з маркетингу щодо покращення ефективності своєї роботи

3.3.  Отримувати від структурних підрозділів підприємства матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків

3.4.  Брати участь у вирішенні питань на підприємстві у відповідності до своєї компетенції

3.5.  У межах компетенції представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування

3.6.  Брати участь у підготовці організаційно-розпорядчих документів підприємства за напрямком своєї діяльності

3.7.  Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції

 

4. Відповідальність

Консультант з маркетингу несе відповідальність за:

4.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються сфери маркетингу та збутової діяльності підприємства

4.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією

4.3. Недостатній контроль за роботою підпорядкованих працівників

4.4. Перевищення своїх повноважень, визначених цією посадовою інструкцією

4.1.5. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України

4.1.6. Розголошення комерційної таємниці підприємства

4.1.7. Недотримання правил і норм охорони праці і пожежної безпеки

4.2. Оцінювання роботи консультанта з маркетингу здійснює директор з маркетингу (інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи консультанта з маркетингу є своєчасність та повнота виконання ним свої посадових обов'язків, дотримання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства з питань маркетингу, виконання відповідних заходів (планів) з маркетингу

 

5. Повинен знати

Консультант з маркетингу повинен знати:

5.1.  Чинне законодавство України та нормативні акти, що регламентують підприємницьку діяльність

5.2.  Методологію аналізу ринкового середовища на мікроекономічному рівні

5.3.  Основні напрями маркетингової діяльності; перспективи та світові тенденції розвитку галузі

5.4.  Методичні матеріали із організації маркетингу і оцінці фінансово-економічного стану відповідних ринків

5.6.  Методи визначення платоспроможності попиту на відповідні види продукції і порядок розробки плану з маркетингу

5.7.  Основи маркетингу (концепцію маркетингу, основи управління маркетингом, способи і напрями дослідження ринку)

5.8.  Основні особливості і характеристики продукції підприємства, відповідні стандарти та інші нормативно-технічні документи

5.9.  Методи вивчення ринкової кон'юнктури і розробки прогнозів

5.10. Порядок підготовки та встановлення господарських зв'язків

5.11. Теорію управлінських рішень та комунікацій

5.12. Економіку підприємства, ціноутворення, логістику

5.13. Умови постачання, зберігання та транспортування продукції

5.14. Етику ділового спілкування

5.15. Інформаційні технології менеджменту, відповідні прикладні програмні засоби,

5.16. Економіко-математичні моделі та методи

5.18. Правила і норми охорони праці та пожежної безпеки

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Магістерський рівень вищої освіти напряму підготовки "Менеджмент"; або з інших напрямків підготовки зі стажем роботи за фахом не менше 5 років та післядипломна освіта за напрямом "Менеджмент"