Посадова інструкція інструктора-методиста тренажерного комплексу (залу)

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис         Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

Посадова інструкція інструктора-методиста тренажерного комплексу (залу)

(Код КП – 3475)

 

1 Загальні положення

1.1 Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність інструктора-методиста тренажерного комплексу (залу).

1.2 Посада інструктора-методиста тренажерного комплексу (залу) належить до розділу «Фахівці» Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010», код посади – 3475.

1.3 Інструктор-методист тренажерного комплексу (залу) призначається на посаду та звільняється з посади наказом першого керівника спортивної організації (товариства).

1.4 Інструктор-методист тренажерного комплексу (залу) підпорядковується керівнику тренажерного комплексу (залу).

1.5 У службовій діяльності інструктор-методист тренажерного комплексу (залу) керується чинним законодавством України про фізичну культуру та спорт, Уставом спортивної організації (товариства), цією посадовою інструкцією, організаційно-розпорядчими документами спортивної організації (товариства) з відповідних питань.

1.6 Навантаження інструктора-методиста тренажерного комплексу (залу) визначається штатними нормативами, затвердженими у спортивній організації (товаристві).

1.7 За відсутності інструктора-методиста тренажерного комплексу (залу) його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

 

2 Завдання та обов'язки

Інструктор-методист тренажерного комплексу (залу):

2.1. Забезпечує проведення фізкультурно-оздоровчих, рекреаційних, реабілітаційних видів занять у тренажерному залі.

2.2. Формує у осіб, які займаються, стійку мотиваційну зацікавленість до занять на тренажерному обладнанні.

2.3. Розробляє для них індивідуальні програми тренувань, веде контроль за їх виконанням.

2.4. Надає персональну консультативну допомогу з питань харчування.

2.5. Забезпечує страховку під час виконання на заняттях вправ із довільним навантаженням.

2.6. Перевіряє придатність до праці тренажерного обладнання (дротів, ременів, ланцюгів), а також відповідає за його своєчасну технічну перевірку.

2.7. Готує інвентар та тренажерне обладнання до проведення тренувальних занять і тестування, бере участь у проведенні тестування, систематично підвищує свій професійний рівень, вивчає й аналізує літературні джерела, бере участь у семінарах, методичних нарадах, оволодіває сучасними методиками тренувань з використанням тренажерів.

2.8. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.9. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3 Права

Інструктор-методист тренажерного комплексу (залу) має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4 Відповідальність

Інструктор-методист тренажерного комплексу (залу) несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про спортивну організацію (товариство), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва..

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку спортивній організації (товариству).в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5 Повинен знати

Інструктор-методист тренажерного комплексу (залу) повинен знати:

5.1 Постанови, розпорядження провідних відомств та спортивної організації (товариства).

5.2 Методичні, нормативні та інструктивні матеріали з питань фізкультурно-оздоровчих занять у тренажерному залі, форми і методи їх організації;

5.3 Основи педагогіки та психології.

5.4 Основи трудового законодавства.

5.5 Сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.

5.6 Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежного захисту та охорони довкілля.

5.7 Державну мову (відповідні регіональні мови або мови національних меншин).

 

6 Кваліфікаційні вимоги

Інструктор-методист тренажерного комплексу (залу) I категорії: перший або початковий рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший бакалавр) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією інструктора-методиста тренажерного комплексу (залу) II категорії — не менше 3 років.

Інструктор-методист тренажерного комплексу (залу) II категорії: перший або початковий рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший бакалавр) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією інструктора-методиста тренажерного комплексу (залу) — не менше 3 років.

Інструктор-методист тренажерного комплексу (залу): перший або початковий рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший бакалавр) без вимог до стажу роботи.

 

7 Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

7. Інструктор-методист тренажерного комплексу (залу) може бути залучений до контролю за тренуванням різних груп відвідувачів комплексу (залу) та інших спортивних об’єктів спортивної організації (товариства).