ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

бригадира бурильного відділення

(Код КП – 8124)

 

1. Загальні положення

1.1. Посада "Бригадир бурильного відділення" відноситься до категорії "Робітники".

1.2. Знає та застосовує у діяльності:

- технологічний процес виробництва бурильних труб та труб з приварними кінцями, їх оброблення та технічні умови на них;

- сортамент бурильних труб та властивості сталей різних марок під час їх нагрівання та обпресовування;

- будову та принцип роботи устаткування, печей і механізмів бурильного відділення, контрольно-вимірювальної апаратури.

1.3. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.4. Підпорядковується безпосередньо _________________________.

1.5. Керує роботою _______________________.

1.6. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організує роботи та веде технологічний процес виробництва бурильних труб і труб з приварними кінцями.

2.2. Забезпечує своєчасне подавання труб до агрегатів бурильного відділення та дільниці приварювання кінців труб.

2.3. Контролює якість висадки кінців бурильних труб, нормалізації та приварювання кінців бурильних труб.

2.4. Забезпечує відділення справним інструментом.

2.5. Бере участь у заміні інструментів на пресах, заправленні подин та ремонті печей і устаткування бурильного відділення.

2.6. Веде облік роботи відділення та контролює якість труб, що випускаються відділенням.

2.7. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.8. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

Бригадир бурильного відділення має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Бригадир бурильного відділення несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Кваліфікаційні вимоги

Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Спеціальна освіта в галузі управління. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи у відділенні за професією робітника 1 розряду не менше 1 року.