Охорона праці
14.04.2025

Інструкція з охорони праці для фахівця з сфери захисту інформації

36

_________________________________________________________

(повне найменування підприємства із зазначенням підпорядкованості)

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ _________________________

(посада керівника підприємства

______________________________

( підпис, ім’я ПРІЗВИЩЕ)

__________________ № __________

(число, місяць, рік)

 

 

Інструкція з охорони праці № __

для фахівця з сфери захисту інформації

 

1. Загальні положення

1.1. Ця інструкція містить обов’язкові вимоги для дотримання фахівцем з сфери захисту інформації (надалі – фахівець) правил з охорони праці при виконанні робіт, визначених його функціональними обов’язками.

1.2. Інструкція розроблена відповідно до:

Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 29.01.1998 р. № 9; Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 р. № 15, з наступними змінами; Вимог щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями, затверджених наказом Міністерства соціальної політики України від 14.02.2018  № 207.

1.3. Фахівцем з сфери захисту інформації може працювати особа, яка досягла 18-річного віку, має вищу освіту відповідного напрямку, володіє екранним пристроєм на рівні стандартного прикладного програмного забезпечення, основами мережевих технологій, пройшла вступний інструктаж з питань охорони праці, первинний інструктаж на робочому місці, інструктаж з пожежної безпеки, а також пройшла медичний огляд та не має протипоказань до виконання обов’язків за станом здоров'я.

1.4. З метою дотримання правил охорони праці фахівець повинен:

- керуватися вимогами правил внутрішнього трудового розпорядку, інструкцій з охорони праці, пожежної безпеки та електробезпеки;

- суворо дотримуватись правил особистої гігієни та санітарних правил;

- не допускати на своє робоче місце сторонніх осіб;

- не приступати і не виконувати роботу у стані алкогольного, наркотичного або медикаментозного сп'яніння, у хворобливому або стомленому стані;

- знати місця розташування аптечки та первинних засобів пожежогасіння і вміти користуватися ними.

1.5. Під час роботи на фахівця можуть впливати такі шкідливі виробничі фактори, як: неякісне освітлення робочого місця, враження електричним струмом, випромінювання від екранного пристрою та засобів оргтехніки, нервово-психологічні та емоційні навантаження, перенапруження зорових аналізаторів, гіподинамія, інші негативні фактори.

1.6. Робочий стіл для роботи фахівця підбирається достатнього розміру, з поверхнею, що має низьку відбивну здатність та допускає можливість зручного розміщення екрана, клавіатури, документів і відповідного устаткування. Крісло має бути стійким, легко рухатися та займати зручне положення. Сидіння повинно регулюватися по висоті, а спинка сидіння - як по висоті, так і по нахилу.

1.7. Екран повинен вільно повертатися і нахилятися відповідно до потреби працівника, зображення на ньому має бути стабільним, яскравість та контрастність символів повинні легко регулюватися.

 

2. Вимоги безпеки перед початком роботи

2.1. Перед початком роботи фахівець повинен отримати інструктаж від безпосереднього керівника.

2.2. Переконатися візуально у відсутності механічних ушкоджень корпусів екранного пристрою та засобів оргтехніки, у наявності інженерно-технічних засобів безпеки, аптечки і засобів пожежогасіння.

2.3. Впевнитись в якості освітлення, наявності рекомендованого контрасту між екраном і навколишнім середовищем. Робоче місце має бути розташованим таким чином, щоб природнє світло падало збоку, переважно зліва.

2.4. Перевірити справність шнурів живлення, вимикачів, розеток, штепсельних з’єднань, надійність роботи вентиляційної системи.

2.5. Очистити екранний пристрій від пилу та інших забруднень.

2.6. Повідомити безпосереднього керівника про несправність екранного та периферійних пристроїв, засобів оргтехніки, меблів, приладів, електропроводки, іншого обладнання та не приступати до роботи до повного усунення недоліків.

 

3. Вимоги безпеки під час виконання роботи

3.1. Утримувати в порядку і чистоті робоче місце. Не захаращувати проходи до робочого місця сторонніми предметами і речами, які зменшують тепловіддачу засобів оргтехніки та іншого обладнання.

3.2. Стежити за справністю екранного пристрою, засобів оргтехніки та іншого устаткування, дотримуватися правил їх експлуатації.  

3.3. При тривалій відсутності на робочому місці відключати від електромережі засоби оргтехніки та інше устаткування, крім обладнання, яке використовується цілодобово.

3.4. Забезпечувати щоденне вологе прибирання та щогодинне провітрювання робочого приміщення

3.5. Контролювати виконання рекомендацій щодо:

- проведення регламентованих законодавством і правилами внутрішнього розпорядку короткочасних перерв в роботі;

- проведення комплексу вправ для очей, для рук, для хребта (вироблення правильної постави), для поліпшення мозкового кровообігу, а також сеансів психофізіологічного розвантаження.

3.6. Не допускається:

- виконання технічного обслуговування і ремонту екранного пристрою безпосередньо на робочому місці працівника;  

- відключення захисних пристроїв, самочинне проводення зміни у конструкції екранного пристрою;

- робота з екранними пристроями, у яких під час роботи виникають нехарактерні сигнали, нестабільне зображення на екрані та інші несправності;

- робота при знятих і пошкоджених кожухах захисту засобів оргтехніки та іншого обладнання;

- доторкатись руками до рухомих частин засобів оргтехніки та іншого обладнання.

 

  1. Вимоги безпеки після закінчення роботи

4.1. Після закінчення роботи фахівець зобов’язаний:

- відключити від електромережі екранний пристрій, засоби оргтехніки та інше устаткування;

- впорядкувати робоче місце, провітрити приміщення;

- привести себе у порядок, вимити руки і обличчя та перевдягнутись.

4.2. Про особливості в робот та виявлені недоліки повідомити безпосереднє керівництво.

5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях

5.1. При виникненні аварії або ситуації, яка може призвести до неї потрібно вжити всіх можливих заходів з її усунення, попередити оточуючих про небезпеку, повідомити про подію керівництво підприємства та діяти згідно з планом ліквідації аварії.

5.2. У разі несправності електрообладнання, яке знаходилось в експлуатації, перериванні подачі електроенергії чи появі незвичного шуму, диму слід негайно зупинити його роботу.

5.3. У випадку пожежі необхідно:

- вжити заходів щодо евакуації працівників із приміщення відповідно до плану евакуації та негайно повідомити пожежну службу;

- сповістити про подію керівництво підприємства;

- приступити до ліквідації загоряння відповідно до інструкції з пожежної безпеки наявними засобами пожежогасіння.

5.4. Якщо стався нещасний випадок і є потерпілі, а також при раптовому захворюванні працівника необхідно:

- усунути дію на організм небезпечних та шкідливих факторів, які загрожують здоров’ю і життю потерпілого (звільнити його від дії електричного струму, винести із зараженої території, загасити одяг, що горить тощо);

- надати потерпілому першу допомогу (в залежності від враження - відновити прохідність дихальних шляхів, провести штучне дихання, зовнішній масаж серця, зупинити кровотечу, іммобілізувати місце перелому, наклавши пов’язку тощо) та викликати швидку медичну допомогу або ж невідкладно здійснити заходи щодо транспортування постраждалого у найближчий лікарський заклад.

5.5. В подальшому необхідно виконувати вказівки керівництва підприємства.

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

36

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

Накази
03.10.2025

Наказ про стан військового обліку за 2025 рік і завдання на 2026 рік

22

3245

Інше
17.10.2025

Номенклатура справ на 2026 рік

17

2774

Листи, довідки
23.09.2025

Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку

17

7978

Інше
10.10.2025

Графік відпусток на 2026 рік затверджений директором

11

7265

Брошури та чеклісти
19.09.2025

Золота колекція «Ідеальний військовий облік: заповнення списків, повідомлення до ТЦК, обов’язкові накази»

10

2583

Інше
16.10.2025

Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9)

13

9193

Інше
18.03.2025

Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами

12

11374

Накази
24.10.2025

Наказ про підготовку графіка відпусток

6

3889

Інше
13.11.2025

План роботи з військового обліку на 2026 рік

3

1010

Інше
05.08.2025

Витяг зі списків персонального військового обліку (в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 №916)

7

3448

Інше
10.06.2024

Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024

9

9959

Інше
23.10.2025

Журнал обліку особових справ

7

4326

Листи, довідки
12.08.2025

Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних (при відсутності інформації у ВОД)

6

4970