Наказ про організацію роботи у квітні 2022 року

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «______________»

ТОВ «_____________»

Код ЄДРПОУ ___________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про організацію роботи

у квітні 2022 року

 

У зв’язку з тим, що на підставі частини 6 статті 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 73 «Святкові і неробочі дні» КЗпП України,

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Визнати 25 квітня 2022 р. робочим днем.

2. Відсутніх 25 квітня 2022 р. працівників на роботі або таких, що не виконуватимуть роботу дистанційно без поважних причин, притягнути до дисциплінарної відповідальності.

3. Начальнику відділу кадрів _________________ до 15 квітня 2022 р. довести наказ до відома працівників:

- розмістити на корпоративному сайті;

- за можливості — ознайомити під підпис;

- надіслати копію наказу електронною поштою або іншим засобом комунікації.

4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом