Накази
17.05.2024
Наказ про прийняття на роботу за основним місцем зі змінним режимом роботи та погодинною оплатою праці (особи з інвалідністю)
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «____________»
ТОВ «__________»
Код ЄДРПОУ __________
НАКАЗ
__.__.20__
м. ______
№ __/к-тр
Про прийняття на роботу
__________________________
ПРИЙНЯТИ:
_________________________________ на посаду _______________________________ з __________ 20__ р. за основним місцем роботи з годинною тарифною ставкою __ грн та оплатою за фактично відпрацьований час, зі змінним режимом роботи при підсумованому обліку робочого часу відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку.
Підстави: 1. Заява _____________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.
2. Довідка до акта огляду медико-соціальної експертної комісії, серія __ № _____.
Директор
________
_________________
Відмітки про ознайомлення з наказом
Брошури та чеклісти
07.08.2026
Золота колекція «Бронювання та критичність у кейсах & Збірник супровідних листів до ТЦК»
Брошури та чеклісти
07.08.2026
Бібліотека кадровика «Великий збірник кадрових документів та листування з ТЦК: зразки, примірні форми та супровідні листи»
Брошури та чеклісти
07.08.2026
Помічник кадровика «Гарячі зразки документів на серпень 2026: норми робочого часу, відпустки, військовий облік, кадрові форми»
Накази
07.08.2026
Наказ про тимчасове переведення на період відпустки для догляду за дитиною до трьох років основного працівника
Листи, довідки
11.08.2026
Лист щодо інформування про направлення витягів зі списків та копій ВОД до ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць
Заяви
07.08.2026
Заява про тимчасове переведення на період відпустки для догляду за дитиною до трьох років основного працівника
Заяви
12.08.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…