Консультації лекторів

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

4.9(13)

571

24
Оберіть відео для перегляду

4.9(13)

Оцініть відео:

Online-відповіді на запитання

00:58:17

Антон Янко

4.9(13)

Оцініть відео:
4.9(13)

571

24
Вітаю! Чи можна працівнику-зовнішньому суміснику, який працює дистанційно на 0,5 зайнятості (4 години на день), встановити наступний графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 13:00 до 14:00 та з 18:00 до 21:00? Графік роботи за сумісництвом та за основним місцем праці не співпадає. Хочу висловити Вам, пане Антон, щиру вдячність за високий професіоналізм та завжди чіткі відповіді на запитання!
Доброго дня, журнали обліку наказів, скільки повинно їх бути на підприємстві. Форми наказів. Які накази відносяться до яких?
Доброго дня, чи можна під час відпустки для догляду за дитиною до 3-х років, переводити/переміщати працівника до іншого структурного підрозділу, у звязку із змінами в організаційній структурі? чи потрібно при цьому писати заяву на переведення?
Доброго дня. Приватна школа вводить додатково до навчальної програми спецкурси (графічний дизайн, штучний інтелект тощо). Чи можна оформити договори ЦПХ з викладачами спецкурсів? Виконання робіт - тимчасово, навантаження - 2-4 години на тиждень.
Добрий день,
 Питання щодо укладення трудового договору обов’язково в письмовій формі.
 Прошу прокоментувати п.2 ст. 24 КЗпП: 2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я; чи відноситься «…та умовами підвищеного ризику для здоров'я;» до роботи на всіх підприємствах, чи тільки якщо робота в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами? Спасибі.
 Наталія
Доброго дня. Працівник працює водієм на повну ставку.Чи можна і як можна прийняти його опалювачем на 0,5 ставки, і як показувати його заробітну плату у звітах по ЄСВ.
1,Доброго дня! у 2023 році я надавала щорічну основну відпустку: за період роботи з 02.02.2022-01.02.2023р., а зараз бачу що пишуть за робочий рік 02.02.2022-01.02.2023р. Чи це було помилкою, як у 2024 році писати період чи рік. 2. Не можу зрозуміти Д.Алієва, коли він говорить про віднімання 8 днів святкових це у мирний час, а у воєнний не віднімається чи правильно я зрозуміла це стосується щорічної відпустки. 3. Чи можна у 2024 році надати накопичену відпустку за минулий рік так чи ні. Дякую. Дівчата ви молодці.
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо у наказі про щорічну відпустку директора зазначено пункт "Тимчасове виконання обов’язків директора на час моєї відпустки покладаю на заступника директора з наукової роботи", чи правомірно в документах зазначати "т.в.о.", чи все ж таки необхідно вказати фактичну посаду підписанта "Заступник директора з наукової роботи"?. Заздалегідь дякую!
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що обов'язково 1 раз на рік після внутрішнього звіряння військово-облікових документів необхідно провести зовнішнє звіряння з ТЦК, у яких військовозобов'язані перебувають на обліку? Переглянула вже дуже багато відео і роз'яснень на платформі, але інколи зустрічаю фразу лекторів "дочекайтесь графіку звіряння, затвердженого міськими/районними адміністраціями". Заздалегідь дякую за роз'яснення.
Где можно посмотреть Инструкцию про порядок подання скан-копии трудовой книжки и к ней же Додаток 1? Спасибо.
Постанова ПФУ № 11-1 від 12.03.2021 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21
Доброго дня
 Скажіть будь ласка працівник звільнився за згодою сторін і через рік прийняли його знов на ту ж саму посаду. Чи потрібно встановлювати випробувальний термін? Якщо усіх на роботу беруть через випробувальний термін!?
Чи правильно я розумію? Для професій розділів 1-4 Клас.професій в наказі про прийняття пишемо: "прийнята на посаду...." (такий же запис робимо у трудову книжку) і розробляємо "посадову "інструкцію, а для професій розділів 5-9 Клас.професій в наказі про прийняття пишемо: "прийнята молодшою медичною сестрою відділення...." (такий же запис робимо у трудову книжку) і розробляємо робочу інструкцію?
Сестра медична у відрядженні на курсах (графік навчання 9-16 год, пн-пт), у вільний від навчання час виходить на роботу за зміннм графіком (нічні або сб-нд). Чи треба видавати наказ на вихід на роботу? Як правильно відобразити в табелі: протабелювати відрядження з......по, а іншою строкою протабелювати години виходу на роботу? Так само, як скласти графік: одна строка відрядження по 7.7 год пн-пт, а інша строка години виходу на роботу у вільний від навчання час?
Доброго дня! Як ввести в комунальнй установі, що фінансується з бюджету селищної ради, посаду старший робітник з благоустрою? (Працівник працює робітником з благоустрою 2 роки, організовує роботу інших робітників, але освіта лише базова середня). Чи потрібно попередження за 2 місяці в зв"язку із змінами істотних умов праці? На скільки відсотків можна збільшити оклад старшому робітнику з благоустрою у порівнянні із робітником з благоустрою в нашій ситуації? Дякую.
Добрий день, допоможіть розібратися чи можна перевести заступника директора на посаду провідного інженера без згоди працівника з посиланням на ст.3 ЗК Про організацію т.в. в умовах в/с? Чи потрібно попередження . Дякую
Добрий день.Працює три працівника 2дні по 12 годин через 4 дні, як скласти графік? Відпрацьований час за січень у двох працівників буде по 120 годин, в одного працівника 132 години, а норма годин за січень 184 години. Яка буде норма часу для цих працівників? Як оплачувати, повну ставку чи пропорційно відпрацьованому часу?
Вітаю! Чи може зовнішній сумісник працювати 4 години на день за наступним графіком роботи: з 13:00 до 14:00 та з 18:00 до 21:00? Дякую.
Добрий день. Працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологах з 12.03.18 по 29.07.18, далі по догляду за дитиною до 3 років по 11.05.2021р. Потім відпустка по вагітності і пологах з 01.06.2020 по 18.10.2020р. Далі до 3 років по 04.08.2023. Оформила відпустку до 6 років до 05.08.2024 року. Чи має вона право на соцвідпустку на дітей? Дякую
особа з інвалідністю 3 група, 24 календарних дні основна відпустака 7 днів додаткової, чи додається ще два дні як інваліду? Яка кількість днів відпустки у нього буде? можна з посиланням на закони
 Дякую
Чи можна прийняти працівника по е-паспорту в Дії (чоловік прийшов прийматися на роботу, відкрив в телефоні Дію і показує паспорт)? Яка процедура?