Звітність кадровика та відповідального за ВО 2024/2025: з праці, до ТЦК, ПФУ, під час бронювання

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Помилки у списках військового обліку: як уникнути штрафу у 59500 грн?
• Обов’язкові реквізити у кадрових наказах: що диктує ДСТУ 4163:2020?
• Розробляємо універсальний шаблон кадрового наказу за всіма вимогами ДСТУ 4163:2020: покрокові дії.
• Помилки в Податковому розрахунку: механізм виправлення та відповідальність.

1. Повідомлення про прийняття на роботу: чи можна подати до ДПС у перший день роботи?
2. Оперативні відомості до ПФУ та наповнення е-трудової: місія роботодавця.
3. Графік відпусток: як швидко закрити за 2024 рік та скласти на 2025 рік?
4. Відпустка без збереження зарплати: чи можна за одним наказом до закінчення воєнного стану?
5. Повідомлення про початок відпустки, звільнення через скорочення, зміну істотних умов праці: не забуваємо про строки у шквалі поточних справ.
6. Звіти з праці – 2025, звіти із зайнятості: календар подання та за що відповідає кадровик.
7. Працівник звільняється: чи потрібно інформувати ДПС? Що слід виконати саме у день звільнення?