Відеокурс | 20 грудня 2024
Лектори відеокурсу
-
Даніл Сербін
Юрист IBC Legal Services -
Тетяна Гуль
Редактор kadroland, консультант з питань оплати праці та трудового права -
Людмила Смердова
Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового
Про що дізнаєтесь?
- Як підприємству підтвердити або отримати статус «критичності» для цілей бронювання?
- Коли втратить чинність «критичність» підприємства, оформлена за старими правилами?
- Як оформлювати бронювання через «Дію»?
- Як дотриматися зарплатного критерію по підприємству та щодо працівників?
- Як визначити кількість військовозобов’язаних, яких можна забронювати?
- Чому важливо передавати оперативні відомості до ПФУ для цілей бронювання?
Оберіть відео для перегляду
5(32)
Оцініть відео:
Урок 1. Бронювання за новим порядком: кому доступне?
00:15:13
Даніл Сербін
5(32)
Оцініть відео:
5(22)
Оцініть відео:
Урок 2. Критично важливий статус для державних (комунальних) підприємств та підприємств приватної форми власності
00:26:19
Даніл Сербін
5(22)
Оцініть відео:
5(20)
Оцініть відео:
Урок 3. Втрата чинності всіх відстрочок і можливості перебронювання працівників
00:13:47
Даніл Сербін
5(20)
Оцініть відео:
5(18)
Оцініть відео:
Урок 4. Бронювання через «Дію»: умови, механізм, поради
00:12:53
Даніл Сербін
5(18)
Оцініть відео:
5(17)
Оцініть відео:
Урок 5. Кількість військовозобов’язаних для бронювання: кого включати та як рахувати?
00:10:19
Даніл Сербін
5(17)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяКвота на бронювання військовозобов'язаних
4.9(17)
Оцініть відео:
Урок 6. Строки бронювання залежно від субʼєкта
00:06:14
Даніл Сербін
4.9(17)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник. Хто і на який строк може забронювати працівників
5(18)
Оцініть відео:
Урок 7. Перевірки та моніторинг відповідності критеріїв вимогам порядку
00:09:27
Даніл Сербін
5(18)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяМоніторинг критично важливих підприємств
5(16)
Оцініть відео:
Урок 8. Анулювання бронювання: нові підстави та порядок проведення
00:10:59
Даніл Сербін
5(16)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПідстави анулювання бронювання
5(14)
Оцініть відео:
Урок 9. Середня зарплата по підприємству для бронювання та щомісячна зарплата заброньованих: механізми визначення, виконання
00:43:48
Тетяна Гуль
5(14)
Оцініть відео:
5(13)
Оцініть відео:
Урок 10. Оперативні відомості до ПФУ: обов’язкова умова для всіх, хто бронює
00:26:49
Людмила Смердова
5(13)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяОперативні відомості до ПФУ для цілей бронювання
0(0)
Оцініть відео:
сторінка після екзамену
00:15:13
0(0)
Оцініть відео:
4.9(187)
2576
26
Коментарі26
0/700
ВР
Ірина
23.01.2025 | 15:37
Добрий день! Будемо бронювати працівників у лютому 2025 року. Підкажіть, будь ласка, щомісячна зарплата мобілізованих (НЕ для критичності) буде перевірятися за який місяць? За грудень 2024?, чи за січень 2025? і в якому додатку звітності потрібно проводити таку звірку в Д1 чи 4 ДФ? дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення

Наталія, консультант
24.01.2025 | 12:22
Ваше запитання було передано нашому лектору. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Показати всі (2)
ТЕ
Тетяна
23.01.2025 | 12:55
Добрий день. Підкажіть будь ласка куду звертатися та що потрібно робити, якщо в ЄДР військовозобовязаних є звільненні працівники (переважна більшість працівників були звільненні в 2024 році)?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення

Наталія, консультант
24.01.2025 | 12:22
Ваше запитання було передано нашому лектору. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Показати всі (2)
НА
Наталія
22.01.2025 | 13:35
Добрий день, п. Даніїл! Чи може військовозобов'язаний (обмежено придатний) пройти ВЛК за місцем свого працевлаштування чи лише за місцем реєстрації/проживання? або взагалі пройти ВЛК у будь-якому районі м. Києва , де є вільні місця? чи можна це зробити по ел. черзі в Резерві +? Дякую!!!
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення

Тетяна, консультант
22.01.2025 | 13:47
Лише за місцем військового обліку.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
НА
Наталія
22.01.2025 | 13:24
Добрий день, пані Тетяно!
Якщо в держ органі з 8 військовозобов'яз працівників (2 жін та 6 чол), з низ -5 заброньовано ( 4 по ПКМУ 76, 1 - по ПКМУ 45). яким чином мені розбронювати 2 чол (1-го по 76 ПКМУ і 1-го по 45 ПКМУ) Через ТЦК (ПКМ 45 і через Мінекономіки (бронювали через цей орган розпорядженням КМВА) заброньованого по ПКМУ 76?
Чи працює портал ДІЯ щодо розбронювання осіб заброньованих через Мінекономіки (наче працює) і чи буде це порушенням)?
2. чи є на Порталі Дія і в Реєстрі Оберіг інформація про осіб заброньованих по ПКМУ 45? і чи буде порушенням, якщо 3 особи я забронюю по ПКМУ 76 , а один залишиться по ПКМУ 45. Директор не дає згоди його розбронювання? Дякую!!!
Якщо в держ органі з 8 військовозобов'яз працівників (2 жін та 6 чол), з низ -5 заброньовано ( 4 по ПКМУ 76, 1 - по ПКМУ 45). яким чином мені розбронювати 2 чол (1-го по 76 ПКМУ і 1-го по 45 ПКМУ) Через ТЦК (ПКМ 45 і через Мінекономіки (бронювали через цей орган розпорядженням КМВА) заброньованого по ПКМУ 76?
Чи працює портал ДІЯ щодо розбронювання осіб заброньованих через Мінекономіки (наче працює) і чи буде це порушенням)?
2. чи є на Порталі Дія і в Реєстрі Оберіг інформація про осіб заброньованих по ПКМУ 45? і чи буде порушенням, якщо 3 особи я забронюю по ПКМУ 76 , а один залишиться по ПКМУ 45. Директор не дає згоди його розбронювання? Дякую!!!
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення

Тетяна, консультант
22.01.2025 | 13:47
По постанові 76 розбронювати можна, подавши через Дію або через Мінеко (якщо вони бронювали).
Але у багатьох виходить анулювати через Дію навіть ті броні, які отримати через Мінеко.
А от по 45 постанові, на жаль, не можемо надати консультацію, окільки ця постанова має гриф ДСК. Але також маємо інформацію, що оскільки оперативні відомості подавалися до ПФУ, Дія підтягує тих працівників, що були заброньовані по постанові 45 і декому вдалося анулювати і ці броні.
Виглядає довольно сумнівно, але ви можете спробувати.
Але у багатьох виходить анулювати через Дію навіть ті броні, які отримати через Мінеко.
А от по 45 постанові, на жаль, не можемо надати консультацію, окільки ця постанова має гриф ДСК. Але також маємо інформацію, що оскільки оперативні відомості подавалися до ПФУ, Дія підтягує тих працівників, що були заброньовані по постанові 45 і декому вдалося анулювати і ці броні.
Виглядає довольно сумнівно, але ви можете спробувати.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ГК
Коваль Анна Іванівна
22.01.2025 | 12:31
Дж. Пані Тетяно, у нас з р.105 затягує всіх з д.1 і по цпх в т ч . Але рядок р.105 не редагується вручну. Що порадите?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення

Тетяна, консультант
23.01.2025 | 15:26
Можливо вам потрібно звернутись до розробників вашого програмного забезпечення, щоб змінити налаштування
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
МК
КАЛАРАШ Маріанна Олексіївна
15.01.2025 | 11:36
Якщо підприємство не має статус критичної інфрастуктури, але має заброньованих праціників за виконання мобілізаційних завдань. Можливо зараз знов забронювати працівників, без оформлення критичності
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення

Наталія, консультант
17.01.2025 | 11:32
Ваше запитання було передано нашому лектору. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Показати всі (1)
ІР
Ірина
26.12.2024 | 18:37
Я правильно розумію, що, якщо установа (заклад освіти) має мобзавдання (частина працівників, посади яких передбачені в відповідному Переліку, бронюються за 45пост.), а також частина працівників не підлягає мобілізації за 23ст., то можна ще й оформити критичність і забронювати інших працівників (з числа тих, хто не має права мати відстрочку за попередніми підставами, наприклад, має педнавантаження меншне 0,75ст., або слюсаря, посади якого немає в відповідному Переліку?Головне, щоб не перевищити 50% загальної кількості військовозобов'язаних? І чи не потрібно при наявності мобзавдання (без оформлення критичності) передавати до ПФУ відомості про прийняття-звільнення-переведення працівників?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення

Наталія, консультант
27.12.2024 | 07:13
Ваше запитання було передано нашому лектору. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Показати всі (1)
ЛЮ
Людмила Олексіївна
25.12.2024 | 06:16
Заборонено бронювати працівників без військово-облікових документів, що перебувають у розшуку, та тих, хто не актуалізував дані. Питання: якщо працівник має статус "обмежено придатний" і не пройде ВЛК до 04.02, якщо повістки не буде, як це буде розцінюватися для цілей бронювання? Як те, що він не актуалізував свої дані? Може взагалі така ситуація стати перешкодою в бронюванні?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення

Наталія, консультант
27.12.2024 | 07:13
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Показати всі (1)
ТГ
Грабова Тетяна Вікторівна
19.12.2024 | 09:32
Як ФОП забронювати себе та своїх працівників?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ДА
Тетяна
20.12.2024 | 09:11
ФОП не ведуть військовий облік і не мають поки що варіантів і можливостей бронювати своїх працівників.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Показати всі (1)
