Відеокурси

Бронювання з 1 грудня: умови, оформлення, анулювання, перепідтвердження «критичності»

4.9(187)

2576

26
Оберіть відео для перегляду

5(22)

Оцініть відео:

Урок 2. Критично важливий статус для державних (комунальних) підприємств та підприємств приватної форми власності

00:26:19

Даніл Сербін

5(22)

Оцініть відео:

5(20)

Оцініть відео:

Урок 3. Втрата чинності всіх відстрочок і можливості перебронювання працівників

00:13:47

Даніл Сербін

5(20)

Оцініть відео:

5(17)

Оцініть відео:

Урок 5. Кількість військовозобов’язаних для бронювання: кого включати та як рахувати?

00:10:19

Даніл Сербін

5(17)

Оцініть відео:

4.9(17)

Оцініть відео:

Урок 6. Строки бронювання залежно від субʼєкта

00:06:14

Даніл Сербін

4.9(17)

Оцініть відео:

5(18)

Оцініть відео:

Урок 7. Перевірки та моніторинг відповідності критеріїв вимогам порядку

00:09:27

Даніл Сербін

5(18)

Оцініть відео:

5(16)

Оцініть відео:

Урок 8. Анулювання бронювання: нові підстави та порядок проведення

00:10:59

Даніл Сербін

5(16)

Оцініть відео:

5(14)

Оцініть відео:

Урок 9. Середня зарплата по підприємству для бронювання та щомісячна зарплата заброньованих: механізми визначення, виконання

00:43:48

Тетяна Гуль

5(14)

Оцініть відео:

5(13)

Оцініть відео:

Урок 10. Оперативні відомості до ПФУ: обов’язкова умова для всіх, хто бронює

00:26:49

Людмила Смердова

5(13)

Оцініть відео:

Щоб отримати сертифікат про успішне завершення курсу,

пройдіть екзаменаційне тестування

4.9(187)

2576

26
Коментарі26
0/700
Добрий день! Будемо бронювати працівників у лютому 2025 року. Підкажіть, будь ласка, щомісячна зарплата мобілізованих (НЕ для критичності) буде перевірятися за який місяць? За грудень 2024?, чи за січень 2025? і в якому додатку звітності потрібно проводити таку звірку в Д1 чи 4 ДФ? дякую.
Ваше запитання було передано нашому лектору. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Показати всі (2)
Добрий день. Підкажіть будь ласка куду звертатися та що потрібно робити, якщо в ЄДР військовозобовязаних є звільненні працівники (переважна більшість працівників були звільненні в 2024 році)?
Ваше запитання було передано нашому лектору. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Показати всі (2)
Добрий день, п. Даніїл! Чи може військовозобов'язаний (обмежено придатний) пройти ВЛК за місцем свого працевлаштування чи лише за місцем реєстрації/проживання? або взагалі пройти ВЛК у будь-якому районі м. Києва , де є вільні місця? чи можна це зробити по ел. черзі в Резерві +? Дякую!!!
Лише за місцем військового обліку.
Добрий день, пані Тетяно!

Якщо в держ органі з 8 військовозобов'яз працівників (2 жін та 6 чол), з низ -5 заброньовано ( 4 по ПКМУ 76, 1 - по ПКМУ 45). яким чином мені розбронювати 2 чол (1-го по 76 ПКМУ і 1-го по 45 ПКМУ) Через ТЦК (ПКМ 45 і через Мінекономіки (бронювали через цей орган розпорядженням КМВА) заброньованого по ПКМУ 76?

Чи працює портал ДІЯ щодо розбронювання осіб заброньованих через Мінекономіки (наче працює) і чи буде це порушенням)?

2. чи є на Порталі Дія і в Реєстрі Оберіг інформація про осіб заброньованих по ПКМУ 45? і чи буде порушенням, якщо 3 особи я забронюю по ПКМУ 76 , а один залишиться по ПКМУ 45. Директор не дає згоди його розбронювання? Дякую!!!
По постанові 76 розбронювати можна, подавши через Дію або через Мінеко (якщо вони бронювали).
Але у багатьох виходить анулювати через Дію навіть ті броні, які отримати через Мінеко.
А от по 45 постанові, на жаль, не можемо надати консультацію, окільки ця постанова має гриф ДСК. Але також маємо інформацію, що оскільки оперативні відомості подавалися до ПФУ, Дія підтягує тих працівників, що були заброньовані по постанові 45 і декому вдалося анулювати і ці броні.
Виглядає довольно сумнівно, але ви можете спробувати.
Дж. Пані Тетяно, у нас з р.105 затягує всіх з д.1 і по цпх в т ч . Але рядок р.105 не редагується вручну. Що порадите?
Можливо вам потрібно звернутись до розробників вашого програмного забезпечення, щоб змінити налаштування
Якщо підприємство не має статус критичної інфрастуктури, але має заброньованих праціників за виконання мобілізаційних завдань. Можливо зараз знов забронювати працівників, без оформлення критичності
Ваше запитання було передано нашому лектору. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Показати всі (1)
Я правильно розумію, що, якщо установа (заклад освіти) має мобзавдання (частина працівників, посади яких передбачені в відповідному Переліку, бронюються за 45пост.), а також частина працівників не підлягає мобілізації за 23ст., то можна ще й оформити критичність і забронювати інших працівників (з числа тих, хто не має права мати відстрочку за попередніми підставами, наприклад, має педнавантаження меншне 0,75ст., або слюсаря, посади якого немає в відповідному Переліку?Головне, щоб не перевищити 50% загальної кількості військовозобов'язаних? І чи не потрібно при наявності мобзавдання (без оформлення критичності) передавати до ПФУ відомості про прийняття-звільнення-переведення працівників?
Ваше запитання було передано нашому лектору. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Показати всі (1)
Заборонено бронювати працівників без військово-облікових документів, що перебувають у розшуку, та тих, хто не актуалізував дані. Питання: якщо працівник має статус "обмежено придатний" і не пройде ВЛК до 04.02, якщо повістки не буде, як це буде розцінюватися для цілей бронювання? Як те, що він не актуалізував свої дані? Може взагалі така ситуація стати перешкодою в бронюванні?
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Показати всі (1)
Як ФОП забронювати себе та своїх працівників?
ФОП не ведуть військовий облік і не мають поки що варіантів і можливостей бронювати своїх працівників.
Показати всі (1)