Письмові та електронні трудові договори, е-документообіг у кадрах: новий наказ, законність та запровадження

Лектор вебінару

• Ганна Лисенко
  Адвокат, співзасновник АО « Адвокатська сім‘я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Письмові трудові договори: чому адвокати радять їх як захист від претензій працівників?
• Електронні трудові договори: як підписати їх з працівниками, чи захистять вони від претензій у суді?
• Електронний обмін кадровими документами: як запровадити його на підприємстві, які є нові законодавчі підстави для запровадження?
• Кадрові документи в електронному вигляді: коли (не)потрібно утворювати паперовий аналог?

1. Письмова форма трудового договору: актуальні вимоги законодавства та майбутні зміни.
2. Електронний трудовий договір: правові вимоги, способи підписання та судові ризики.
3. Чи дозволяє законодавство електронний кадровий документообіг у роботодавця?
4. Електронний документообіг у кадровій роботі: порядок запровадження та практичні рекомендації.
5. Які кадрові документи можна вести в електронній формі, а які створюють ризики для роботодавця?