Відеокурси

Табель обліку робочого часу в Excel: як вести у 2022 році

4.8(148)

5178

15
Сертифікат

Сертифікат учасника

Оберіть відео для перегляду

4.9(54)

Оцініть відео:

Урок 1. Загальний огляд структури та функціоналу шаблону табеля обліку робочого часу в Excel

00:21:27

Ольга Хільчук

4.9(54)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Зразок до уроку 1

4.8(29)

Оцініть відео:

Урок 2. Приклад заповнення табеля для ФОП (графік п’ятиденка)

00:16:21

Ольга Хільчук

4.8(29)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Зразок до уроку 2

4.7(29)

Оцініть відео:

Урок 3. Приклад заповнення табеля для юридичних осіб (облік робочих, нічних, святкових, надурочних годин)

00:15:24

Ольга Хільчук

4.7(29)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Зразок до уроку 3

4.9(21)

Оцініть відео:

Урок 4. Приклад заповнення табеля для юридичних осіб (час відпустки, лікарняних)

00:19:58

Ольга Хільчук

4.9(21)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Зразок до уроку 4

5(15)

Оцініть відео:

Урок 5. Приклад заповнення табеля для юридичних осіб (час неявок)

00:12:04

Ольга Хільчук

5(15)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Зразок до уроку 5
4.8(148)

5178

15
Подскажите, пожалуйста, если ФОП ведет простой табель учета рабочего времени (т.е в табеле проставляются только 8 часов без буквы Р, если сотрудник в отпуске-буква В, если сотрудник в отпуске без сохранения з/п в связи с воен.положением -НА)Это считается нарушением?
Єдиним нормативним актом, який безпосередньо стосується табеля обліку використання робочого часу, є наказ Держкомстату України від 05.12.2008 № 489. На підставі типової форми № П-5 в кожній організації має бути розроблено та затверджено власну форму табеля, яка враховуватиме специфіку роботи організації. Також потрібно визначити порядок ведення й оформлення табелів обліку робочого часу, терміни і порядок їх подання для нарахування ЗП. Для цього необхідно розробити та затвердити окремий внутрішній нормативний акт організації, наприклад, Положення про табельний облік або Положення про облік використання робочого часу.
Добрий день!, заповнила усі дані в табелі, а + чи - (по місяцях) поставити не можу. Вибиває формулу. Що робити?
Прошу деталізувати Ваше запитання, вкажіть адресу комірок де не можете вказати дані. Можливо Вам не вдається відфільтрувати, щоб приховати поля де немає інформації?
Лобрий день! Скачала табель, заповнила усі дані, а от + чи - (по місяцях) поставити не можу. Вибиває формулу. Допоможіть!
Прошу деталізувати Ваше запитання, вкажіть адресу комірок де не можете вказати дані.
Показати всі (1)
Доброго дня! В як що при внесенні робочого часу за добу як відображаються вечірні та нічні часи?
Послідовність відображення вечірніх/нічних годин описана в уроках. Якщо коротко, то проставляєте відпрацьовану кількість годин (вечірніх/святкових)навпроти відповідних співробітників, принцип функціоналу в Ексель-таблиці як і звичайні робочі години.
Як вивести в таблиці табеля на печать, щоб були тільки ДД та НА (всі в відпустки без збереження з/п) коли в грф. 42 позначка - всі (тоді попадають і ДД та НА)
Прошу деталізувати Ваше запитання, які зайві рядки виводяться на друк? Можете віправити документ на адресу редакції і я перегляну чим Вам допомогти, можливо потрібно індивідуально під Ваші потреби підкоригувати формули у шаблоні.
Доброго дня! Як правильно відобразити в табелі (відпустка до 6 років (буквами ДД)) і відпустка без збереження з/плати за згодою сторін (карантин (буквами НА )) проставляючи в табелі всі клітинки по 8 часов, або там де вихідні - прочерки? Та в таблиці (ДАНІ) табелю графа "позначка включення у табель (+/-) / місяці року" проставляти + коли всі працівники в відпустки без збереження з/п повний місяць, і є відпустка по догляду до 6 років? Дякую.
Валентино, все вірно! Якщо Ви будете слідувати послідовності, яку описали у запитанні, то на виході повинні отримані табель із відображенням необхідних позначень)
Вітаю. Якою дотою закривати табель обліку робочого часу, коли останній день місяця це вихідний? Останнім робочим числом чи очтаннім календарним? І якщо можно, де це прописано? Дякую.
Такі моменти варто прописати у внутрішніх розпорядчих документах, як варіант у "Положенні про табельний облік використання робочого часу".