Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим

Доброго дня! Для передачі відомостей до ПФУ про переведення на іншу посаду працівника шляхом функції "додати запис" та завантаження сканкопії наказу, якщо наказ зведений на декілька працівників, то завантажуємо цей наказ чи виписку з наказу на окремого працівника?

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: чи є сенс оформлювати щорічну відпустку працівникам, які вже 12 місяців у відпустках без збереження заробітної плати, і в 2022 році тільки оформлювали щорічні відпустки на 14, 7 і др кількість днів, іншого заробітку у них не було. Якщо в 2023 році оформлювати щорічну відпустку такому працівнику, йому якісь відпускні можуть бути нараховані? Не буде так, що щорічну відпустку оформим, а відпускних не буде?

Доброго дня. Змінили в документах згідно КП посаду комірніка на службовець на складі,зробили наказ, але в посадовий інструкції, прописано, що комірник це 9 группа,а службовець на складі це 4 група, змінювати ціли розділи наказом чи змінити саму посадову інструкцію? Також в Трудовому договорі вказана посада комірник, чи потрібно змінювати ТД на нову посаду, чи що робити? За задалегить дякую.

Добрий день! ТОВ.Якщо у штатному розписі є тільки начальник відділу кадрів і у його інструції прописано ведення військового обліку то чи потрібно створювати на нього наказ на призначання обов язків по веденню військового обліку? І чи це вірно, якщо фактично у відділі кадрів один працівник чи може він бути начальником відділу кадрів чи це не зовсім коректно? Дякую.

Доброго! Які приоритети має працівник із статусом "Ветеран праці"? Дякую!

Військовий облік і бронювання!
 Добридень! Враховуючи те, що військовий облік по працівниках-зовнішніх сумісниках ми здійснюємо, було б логічно і бронювати їх. Чи є якісь обмеження щодо бронювання працівників-сцумісників, окрім відомих дефіцитні ВОСи і таке інше? Дякую!

Добрий день! Прошу пояснити,як відбувається облік фондом інвалідів працевлаштованих на підприємстві інвалідів-як раніше-за результатами року чи помісячно/поквартально (по зданих в ПФ об*єднаних звітах)?У нас 16 працівників(зараз немає особи з інвалідн.). З травня приймаємо інваліда на ставку. Чи буде виконана в цьому випадку квота на працевлаштування на 2023рік? Дякую!

Добрий день! В бюджетній установі працює внутрішній сумісник.Чи можна надати щорічну основну відпустку за роботу за сумісництвом окремо від відпустки за основним місцем роботи? Додаткову відпустку на дітей треба надавати і по основному місту роботи і по сумісництву? Дякую за відповідь.

Доброго дня! Після подачи ТК до ПФУ надійшло повідомлення "надати документ про зміну ПІБ". Можно покроково розповісти, як кадровику добавити ці відомості.

Доброго дня. При укладанні нового колективного договору у старому закінчився строк дії робляться :1протокол загальних зборів трудового колективу про розгляд проекту
 колективного договору 2протокол загальних зборів трудового колективу про делегування до робочої
 комісії членів для підготовки колективного договору 3 наказ про створення робочої комісії з підготовки проекту колективного договору. Чи якісь протоколи чи накази

Добрий день. На нашому підприємстві всі працюють за контрактами. Питання чи потрібно робити наказ по основній діяльності чи в кадрових про продовження дії контрактів із певними працівниками з вказівкою нових термінів? ми такого раніше не робили, тому наскільки це актуально і необхідно, чи достатньо видати новий контракт і все? Дякую за відповідь.

Добрий день. Обласний освітній заклад: є дві посади старший інспектор з кадрів та інспектор з кадрів. Я працюю старшим інспектором, чи можу я прийняти на роботу особу з родинним зв'язком (племінницю чоловіка) на посаду інспектора? чи тут застосовується норми ЗУ "Про запобігання корупції" щодо "членів сім'ї в прямому підпорядкуванню керівника". Дякую.

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може директор підписувати наказ про своє преміювання (бюджетна установа) якщо є лист-погодження вищестоящої установи про погодження премії? Чи все-таки повинен підписати заступник директора? Дякую!

Доброго дня! чи обов'язково робити наказ по установі про нагородження працівника грамотою? який буде зміст наказу: "за високі досягнення....
 нагородити:
 іванова івана івановича, техніка виробничо-транспортного відділу, грамотою тов "млинок"? заздалегідь дякую за відповідь.

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яким чином краще затвердити посадові інструкції, якщо вони розробляються індивідуально для кожної особи (наукова установа, для кожного свій напрямок досліджень, вимоги до наукового ступеня, звання і т.д.)? Чи доречно в такому випадку буде затверджувати їх кожного разу наказом? Дякую.

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи в обов'язковому порядку особа повинна одночасно йти у відпустку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом (бюджетна установа)? Якщо так, то чи необхідно брати довідку-підтвердження з основного місця роботи про період відпустки? Заздалегідь дякую!

Доброго дня.Працівник виїхав закордон, на період його відсутності прийнято на умовах строкового трудового договору іншого працівника. Наразі посада підлягає скороченню. Підскажіть чи про скорочення посади необхідно попереджати двох працівників, оскільки працівником, який закордонном надано електронну адресу, на яку можна надсилати інформацію з трудових відносин, і обидва працівники підлягають звільненню по скороченню?

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи потрібно укладати договір про матеріальну відповідальність якщо за працівником не закріплено будь-яких матеріальних цінностей?

Доброго дня! Невелике виробниче підприємство вирішило перейти на підсумований облік роб. часу з обліком поквартально. Але так як немає колективн. договору, рішення приймали загальними зборами труд. колективу. Чи можна протоколом зборів ТК прийняти таке рішення?Відповідно видали наказ,з озайомл.всіх працівників,сформувала графік змінності у 2зм. 7-19 за нормою часу 5-д.р.тижня та полож.про оплату праці. Можна в коротких міс. робити 12г.роб.зм.щоб дотягути до повної норми? Які доки ще необхідні?