Кадровик & Військовий облік: горизонт відповідальності, а ще про «тонкощі» повідомлень до ТЦК та «проблемні» військові квитки

Лектор online-тренінгу

• Тетяна Мойсеєнко
  Податковий консультант, експерт з трудового права та оплати праці

Про що дізнаєтесь?

• Вимоги до відповідального за ведення військового обліку: коли та в якій спосіб підвищувати кваліфікацію
• Вручення повісток: як реагувати роботодавцю
• Не ідеальні військові квитки: ризики для роботодавця і самого військовозобов’язаного
• Повідомлення при прийнятті, звільненні, зміні персональних даних: до якого ТЦК подавати та де брати відомості для заповнення
• Повідомлення про зміну облікових даних подане не у строки: чи завжди буде штраф

1. Кадровик & Військовий облік: горизонт відповідальності
2. Вручення повісток незалежно від місця військового обліку: зміни від Кабміну, коли/кому очікувати на повістки та дії роботодавця.
3. Прийняття працівника без військового квитка – (не)можливо?! Практичні кейси, аналіз ризиків та штрафів
4. «Проблемні» військові квитки працівників та новоприйнятих: чим ризикує працівник та роботодавець. Призовник в 35 років та інші (не)стандартні кейси
5. Тонкощі повідомлення до Терцентрів:
   • у разі прийняття: як заповнити повідомлення та в які строки надіслати
   • у разі звільнення: як заповнити повідомлення та в які строки надіслати
   • при зміні персональних даних працівника: коли виникає обов’язок повідомити та в які строки
   • як зафіксувати направлення повідомлення та як діяти якщо повідомлення «раптово» не надійшли до Терцентрів…
   • не надано в строки?! Взагалі не повідомляли… Коли «прийде» відповідальність