Працівниця змінює прізвище у зв’язку з реєстрацією шлюбу. Відповідно до усталеної практики, у шапці заяви про зміну прізвища зазначають прізвище, яке було до укладення шлюбу.
 Однак юридично на момент подання заяви роботодавцю працівниця вже має нове прізвище, що підтверджується паспортом.
 Можливо правильніше все ж таки оформлювати заяву із зазначенням нового прізвища у шапці?

Доброго дня, пані Тетяно ! Моє питання стосується повідомлення ТЦК при зміні облікових даних.
 Звільнено працівника, але до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних не подали. Роз'ясніть, будь ласка, чи можна виправити дану ситуацію ? Чи можна уникнути штрафів? І як на Вашу думку чи потрібно подати вищезазначене повідомлення зараз ?
 Заздалегідь Вам вдячна!