Відеонавчання

Всього: 2353

5.0(2)

415

Вітаю! Директор сам видає наказ про призначення страхових виплат. Перебуваючи на лікарняному, він працював і відмовився від допомоги з ТВП. Чи повинен він сам себе повідомити про відмову? Дякую.…Ще
5.0(2)

429

Добрий день. Підкажіть якими нормативно-правовими документами передбачено, що дата прийняття на роботу повинна бути такою ж самою як дата початку виконання роботи? Чи можна, щоб ці дати не співпадали? (наприклад: дата прийому 02.10.2024, а дата початку виконання роботи 04.10.2024). Дякую!…Ще
5.0(2)

380

І ще одне питання. Чи несе відповідальність роботодавець якщо працівник, який працює за сумісництвом, не повідомив про звільнення з основного місця роботи? І чи може пенсіонер, який не має основного місця роботи працювати за сумісництвом? Дякую.…Ще
5.0(2)

362

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись з таким питанням: якщо працівник написав заяву на відпустку за графіком відпусток за 16 днів до початку відпустки (в графіку є дата початку), то повідомлення про відпустку за графіком можна вже йому не надавати? Чи воно все одно має бути?…Ще
5.0(19)

964

Якщо ж працівник здійснив донацію крові під час перебування у щорічній відпустці, він має право на автоматичне її продовження на один день. що це означає. без наказу і заяви він може взяти день на продовження відпустки. а якщо він не хоче то що робити.…Читати відповідь
5.0(1)

407

На час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку було прийнято працівницю. Відпустка закінчується 18 вересня , а 19 вересня основна працівниця виходить на роботу і цього ж дня хоче іти у щорічну основну відпустку. Як правильно написати наказ чи потрібно працівницю звільняти яка була прийнята, чи продовжити трудові відносини на час щорічної відпустки. Дякую.…Ще
5.0(3)

414

В книзі наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання, вкладаю накази про щорічні відпустки і реєструю з індексом " к/тм." Чи це правильно? Чи потрібно реєструвати з літерою "В". Дякую.…Ще
5.0(1)

465

Доброго дня, підкажіть будь ласка: в лекції від 23.08.24 Тимур Алієв розповів що для збільшення % осіб які ОМС хоче забронювати треба додатково писати запит-обгрунтування на таке збільшення паралельно до КМУ та Міноборони. Чи можна відповісти чим передбачено направлення до КМУ, бо в змінах до постанови № 45 знайшла тільки про рішення Міноборони про збільшення обсягів бронювання. Та чи чекати якусь відповідь від КМУ чи це тільки буде як повідомлення про бажання збільшити обсяги бронювання.…Читати відповідь
5.0(2)

436

Ще питання по соцвідпусках на дітей. Працівниця надала свідоцтва про народження двох своїх дітей 16 і 14 років, не інвалідів. В особовому листку написала, що вона не одружена. Прізвища в дітей різні. Каже, що вана одинока матір. Які документи мені треба від неї отримати, щоб підтвердити її статус одинокої матері? Вона каже, що отримує якісь соціальні виплати на дітей. Скільки днів додаткової соціальної відпустки ми повинні їй надати і за кількома підставами?…Ще
5.0(2)

429

працівник - сумісник приніс паперовий листок непрацездатності. також надав довідку з основного місця роботи про те, що за даним листком непрацездатності за основним місцем роботи виплату не отримував. Питання : чи має право працівник відділу кадрів підприємства, на якому працівник працює за сумісництвом заповнювати зворотню сторону листка непрацездатності? Дякую…Ще
5.0(4)

228

На відповідь пані Людмили на моє попереднє питання (19.08.2024 12:14) От якраз у цього працівника є паперові ВОД і там є звання та ВОС, він вчасно замінив приписне на тимчасове посвідчення. Але все ж в резерв + у нього немає звання і інша ВОС вказана. Звідки тоді брати інформацію для списків, чи все ж відпраляти його до ТЦК?…Читати відповідь
5.0(2)

416

Чи може головний бухгалтер крім виконання своїх посадових обов"язків і в той же час виконувати обов"язки фахівця з публічних закупівель?…Ще
4.0(2)

452

Працівник працює за основним місцем роботи інженером а з 2.05.24 ще й за внутрішнім сумісництвом інженером з охорони праці. Чи потрібно було подавати повідомлення до податкової інспекції про прийнятих працівників з категрією 2? якщо не потрібно як правильно вийти з даної ситуації ?…Ще
Усі відео487
Безкоштовно154
Новинки7
Дивіться скоро5
Популярне зараз3
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів159
Вебінари та семінари159
Відеокурси17
Оnline-школи5
Професії5
Відеоблоги115
Мінікурси17

Теми
1
Excel5
M.E.Doc1
Архівація документів7
Випробувальний термін10
Відповідальність20
Відпустки260
Військовий облік113
Воєнний стан99
Дія24
Електронний кабінет17
Звільнення232
Кадрові документи311
Класифікатор професій21
Лікарняні37
Особливі працівники60
Охорона праці1
Перевірки25
Прийняття на роботу82
Прогул4
Робочий час196
Скорочення10
Трудова книжка487
Умови праці19

Лектори
Даніл Сербін0
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька1
Ольга Самофалова1
Світлана Лістрова3
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук4
Галина Казначей44
Ірина Житкова2
Ганна Лисенко12
Лідія Басмат3
Людмила Смердова112
Олександр Смирнов2
Олена Габрук39
Ольга Хільчук22
Таїса Виговська1
Тетяна Гуль63
Тетяна Донець23
Тетяна Мойсеєнко34
Ірина Губіна2
Антон Янко35
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова74
Олена Коновалова2
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська0
Наталія Кухта1
Наталія Вовченко2
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська2
Ліана Кириленко1
Тимур Алієв37
Яна Ярошенко67
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець1
Інна Маніленко4
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич3
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Інші11