Очистити фільтр
29 жовтня 2024 р.
Коли роботодавець може накласти дисциплінарне стягнення на працівника
Дисциплінарні стягнення роботодавець має застосовувати безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або перебування його у відпустці. Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше шести місяців з дня вчинення проступку
28 жовтня 2024 р.
Функції центральної МСЕК перейшли до Українського ДНДІ медико-соціальних проблем інвалідності
За рішенням МОЗ України, функції Центральної МСЕК, включно з розглядом оскаржень та перевірками рішень регіональних МСЕК, передано до Українського державного науково-дослідного інституту медико-соціальних проблем інвалідності МОЗ в місті Дніпро
25 жовтня 2024 р.
Модель цифрової реформи ВЛК уже напрацьована – Міноборони
24 жовтня заступниця міністра оборони України з питань цифровізації Катерина Черногоренко заявила на брифінгу, що Міноборони вже напрацювало модель цифрової реформи ВЛК, а зараз розробляється проєкт змін до нормативно-правових актів
24 жовтня 2024 р.
Обережно: шкідливі програми у Telegram під виглядом техпідтримки Резерв+
Через Telegram-бот @reserveplusbot розповсюджується потенційно шкідливе програмне забезпечення. Цей бот був справжнім контактом підтримки Резерв+ ще у травні 2024 року, проте зараз він став інструментом кіберзлочинців
Вимога пояснити запізнення на роботу: чи є це мобінгом
У Держпраці пояснили, що вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням)
Функції МСЕК передадуть кластерним і надкластерним лікарням
З 1 січня 2025 року медико-соціальні експертні комісії (МСЕК) як окремі юридичні особи призупинять свою діяльність. Їх функції буде передано кластерним і надскластерним лікарням. Про це під час брифінгу повідомив міністр охорони здоров'я України Віктор Ляшко
З 23 жовтня центри зайнятості вирішують питання компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО
Мінекономіки своїм наказом визначила механізм опрацювання регіональними центрами зайнятості рекомендацій Міністерства фінансів України за результатами верифікації надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО. З 23.10.2024 року почався діяти цей наказ
23 жовтня 2024 р.
Обмеження на відсторонення працівників від роботи – законопроєкт
До ВРУ подано законопроєкт №12135, що передбачає внесення змін до ст. 46 КЗпП. Згідно із запропонованими змінами, забороняється відсторонення роботодавцем від роботи працівника, який є свідком у кримінальному провадженні та не є підозрюваним чи обвинуваченим у вчиненні злочину
16 жовтня 2024 р.
«Моя податкова» – отримуємо відомості про доходи у смартфоні за кілька хвилин
У мобільному застосунку «Моя податкова» відтепер є можливість швидко отримати відомості про доходи. Для цього слід завантажити додаток, пройти онлайн-ідентифікацію за допомогою КЕП, обрати відповідну послугу в меню та вказати період. Результат надається за 5 хвилин
14 жовтня 2024 р.
З 1 січня на водіїв чекають зміни через новий закон про автоцивілку
З 1 січня запрацює новий Закон України «Про обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності власників транспортних засобів». Він захищає інтереси страхувальників та потерпілих осіб, що дає змогу підвищити довіру до обов’язкового автострахування
13 жовтня 2024 р.
Роботодавці отримали понад 224 млн грн компенсацій за працевлаштування ВПО
224 млн грн виплатила держава роботодавцям у рамках компенсаційної програми за працевлаштування 11 300 внутрішньо переміщених осіб з початку 2024 року. Про це повідомила Перша віцепрем'єр-міністерка України – Міністерка економіки України Юлія Свириденко
08 жовтня 2024 р.
Створення здорового клімату на робочому місці
Перед розробкою нової політики психосоціальної підтримки необхідно провести всебічний аналіз наявних на підприємстві програм та угод, щоб визначити, чи потрібно створювати нову політику, чи достатньо розширити та оптимізувати існуючі заходи. Такий підхід забезпечить ефективність впровадження і зміцнення системи підтримки працівників, враховуючи специфічні потреби колективу та особливості робочого середовища
Дискримінація у вакансіях: чому це може коштувати 80000 грн
Держпраці наголошує, що реклама вакансій не повинна містити вимоги, які не пов’язані з характером роботи. Зокрема, заборонено вказувати вікові обмеження та стать кандидатів, окрім випадків, коли робота вимагає особливих умов. Порушення цих правил карається штрафом у десятикратному розмірі мінімальної зарплати
05 жовтня 2024 р.
Дефіцит кадрів в Україні: що кажуть дослідження
Дедалі більш актуальною стає проблема дефіциту кадрів в Україні, яка загострюється через війну та міграційні процеси. Одним з рішень, що може стабілізувати ситуацію, є перекваліфікація різних соціально-демографічних груп, зокрема жінок та людей старшого віку

04 жовтня 2024 р.
03 жовтня 2024 р.
Головні зміни у законодавстві — 2024
Колеги, тримайте перелік найважливіших дат та нормативно-правових актів, які стосуються професійної діяльності усіх хто працює із трудовими ресурсами — керівників підприємств, кадровиків, бухгалтерів, приватних підприємців. Усе важливе завжди буде у вас під рукою
Жовтневі зміни у виплатах для ВПО
У жовтні 2024 року вразливим категоріям ВПО продовжать виплати автоматично, якщо їх допомогу було перепризначено у вересні або заявку на продовження було задоволено. У разі технічних проблем із продовженням виплат, переселенці можуть звернутися до ЦНАПу або органів соцзахисту для вирішення питання