У 2026 році роботодавці вперше подаватимуть новий звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. У матеріалі розглянемо, хто зобов’язаний звітувати, які строки подання та сплати внеску, як визначити норматив робочих місць і заповнити всі рядки звіту. Також наведемо практичні приклади розрахунку внеску та пояснимо позицію ДПС щодо подання звітності роботодавцями

Уряд змінив правила розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю з 1 січня 2026 року. Тепер із СКШП можна виключати штатні одиниці працівників, які виконують обов’язки безпосередньо на територіях активних бойових дій. Це може зменшити норматив і суму внеску. Кого саме можна не враховувати, як перевірити територію та чи потрібно переглядати вже проведені розрахунки за І та ІІ квартали 2026 року – розбираємо детально

Інколи роботодавець хоче змінити діючу форму або систему оплати праці. Наприклад, замінити погодинну оплату на відрядну, або додати ще одну форму оплати праці. Як правильно це впровадити? Які накази слід видати? З ким погоджувати та як повідомити працівникам? В цій статті підкажемо роботодавцю алгоритм дій