Заголовок тимчасово відсутній

Виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки правомірно, якщо працівник використав щорічну (основну чи основну та додаткову) відпустку за відповідний робочий рік тривалістю не менш як 24 к. дн. таробочий рік, за який працівник бажає отримати компенсацію за невикористані дні відпустки, закінчився.

За бажанням працівника можна замінити грошовою компенсацією тільки частину щорічної відпустки. Умова: тривалість наданої працівникові щорічної основної та щорічних додаткових відпусток за робочий рік, що закінчився, — не менше ніж 24 к. дн. Згідно ч. 4 ст. 24 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n258, ч. 4 ст. 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541.

Роз’яснення Держпраці - https://new.kadroland.com/news/1731-nakopiceni-za-kilka-rokiv-ne-vikoristani-dni-shhoricnoyi-vidpustki-mozut

Раді допомогти, звертайтесь ще!