Заголовок тимчасово відсутній
Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи — підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затверджений постановою Правління ПФУ від 12.03.2021 № 11-1 пропонує два способи, щоби передати відомості про трудову діяльність через вебпортал електронних послуг ПФУ:
у вигляді сканкопій передбачених законодавством документів;
в оцифрованому вигляді — той, хто подає скан, заповнює електронний запис на вебпорталі ПФУ та додає до нього скановані копії документів, на підставі яких створив запис.
За обох способів треба засвідчити передання інформації чи сканкопій кваліфікованим електронним підписом — КЕП.
Щодо Постанови КМУ № 650, докладно у статті - https://new.kadroland.com/news/1761-z-lipnya-potribno-podavati-novi-vidomosti-pro-pracivnikiv-do-pfu
Буде корисною стаття -https://new.kadroland.com/news/800-elektronna-trudova-knizka-poryadok-vnesennya-vidomostei-robotodavcyami-i-pracivnikami.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання назви посади "Касир" у документах кадровика
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Вимоги законодавства при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Є відповідь АІ
Обліковий період для погодинної оплати праці водіїв: можливості
Є відповідь АІ
Введення нової штатної одиниці: оформлення посади головного інженера
Як зафіксувати відмову працівника від отримання повістки
Додавання записів трудових книжок в xml-файл для кількох організацій
Переведення працівниці на посаду директора центру соціальних служб
Продовження відпустки на один день: юридичні аспекти та порядок
Чи проходять військовозобов'язані жінки-медики військовий облік щорічно
Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю працівника
Працівник загинув на вихідних.
Які наші подальші дії? Видаємо Наказ про звільнення у звязку зі смертю. Цей Наказ видати лише після отримання свідоцтва про смерть? Він був військовозобовязаний, заброньований. Чи подавати повідомлення до ТЦК? Як бути з…
Є відповідь АІ
Зміна робочого часу та окладу під час декретної відпустки
Переведення працівника з ненормованим часом: правильні процедури дій
Є відповідь АІ


