Заголовок тимчасово відсутній

Звернувся працівник з вимогою від пенсійного фонду (при оформлені пенсії за віком) зробити запис на першій сторінці трудової книжки, а саме: дату народження (свого часу, в 1988 році при заповнені ця строчка була пропущена - не заповнена), а на обкладинці зробити запис пояснення на підставі чого була виправлення помилка, але зробити російською мовою, бо трудова книжка заповнена російською. 1. чи є пропуск дати народження в трудовій книжці вважається помилкою? чи не могла сама працівниця на підставі паспорту внести дату народження? 3. і яким нормативом підкріплюється її вимога щодо запису російською мовою?

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.06.2024 | 16:45

Очікує відповідь

Щодо першого питання: так це помилка. Щодо того, чи могла працівниця сама внести такий запис в ТК, то Інструкція про порядок ведення ТК цього не передбачає.

Щодо третього питання: оскільки запис про дату народження вносите сьогодні, то маєте керуватись нормою законодавства на сьогодні, а не на дату оформлення ТК. Установи здійснюють діловодство державною мовою. Документи оформлюють державною мовою, крім випадків, передбачених законодавством про мови в Україні (п. 14 гл. 1 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n77 ). Тож запис можете сьогодні внести лише українською.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату