Заголовок тимчасово відсутній
1. Одній дитині 19.06.2024 р. буде 15 років.У такому випадку відпустку ще можна надавати?
2.Якщо відпустку на дітей можна надавати,то як розрахувати середню з/ п для її нарахування(виплати працівниці планується 26.06.2024 р.)?
3. Щодо основної в-ки: Який розрахунковий період взяти для розрахунку середньої зп, якщо відпустка буде надаватися з 11.07.2024 р по 16.07.2024р.,але виплата планується 26.06.2024 р.
4. Чи для цих двох різних відпусток використовується одна сересня з/п чи різні?
1. Так, можна надавати. Соцвідпустка надається в останній раз за рік, в якому дитина досягає граничного віку. Тобто старшій дитині виповнюється 15 років в 2024 р. Тобто за 2024 рік право на соцвідпустку є. За 2025 рік вже не буде права на соцвідпустку за підставою мати/батько двох і більше дітей віком до 15 років.
2. Якщо соцвідпустка надається з 26.06.2024, то розрахунковим періодом будуть останні 12 місяців, тобто червень 2023-травень 2024 р
3. Для щорічної відпустки, яка буде надаватись з 11.07.2024 розрахунковим періодом також будуть 12 місяців, що передують місяцю в якому починається відпустка. Тобто липень 2023-червень 2024.
4. Різні, оскільки це різні види відпусток. Навіть якщо вони надані в одному наказі, орієнтуйтесь на місяць початку кожної з відпусток
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


