Заголовок тимчасово відсутній
Дякую
Ні, не можна. По-перше норма щодо перерахування компенсації за невикористані дні щорічної відпустки на інше місце роботи у разі звільнення працівника за переведенням, давно виключена із ст. 24 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text . По-друге і раніше ця норма стосувалась тільки щорічних відпусток. За невикористані дні соцвідпусток виплачували компенсацію безпосередньо працівнику. Тож зараз призвільненні працівника компенсацію за невикористані дні щорічних відпустко та соцвідпустки на дітепй потрібно виплатити працівники при проведенні остаточного розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право на соціальну відпустку на дитину за реєстрацією батька
Заповнення даних про прийняття і звільнення у військовому обліку
Необхідність внесення змін у документах при зміні найменування підприємства
Чи потрібно зазначати відсутність інформації про бронювання у супровідному листі
Оформлення студентів на практику: обмеження за віком і посадами
Зміна реквізитів у додатку 5 для військового обліку на 2026 рік
Відпустки без збереження: розрахунок та зменшення щорічної відпустки
1. Допоможіть будь ласка, надаю відпустку без збереження заробітної плати …
Чи може підприємство забронювати працівника для військового обліку
підкажіть чи може підприємство забронювати працівника в резерві якого прописано …
Проблеми з перебронюванням особи, зарахованої до резерву НГУ
Чи можуть …
Військовий облік мобілізованого працівника з кримінальним провадженням: нюанси
Чи потрібно сканувати незаповнені сторінки трудової книжки
Чи є обов'язковим код ЄДРПОУ у кадрових наказах
Чи потрібен наказ про військовий облік для кадровика
Включення нових працівників до військового обліку: що знати
Якщо людину прийняли …

