Заголовок тимчасово відсутній
Так, зробити нострифікацію диплому потрібно, посаду можете назвати як «Менеджер з питань фандрейзингу» або «Фахівець з питань фандрейзингу».
Процедура визнання диплому Швейцарії потрібна, оскільки з цією державою Україна не укладала двосторонню угоду про взаємне визнання документів про освіту. Детально процедура визнання дипломів про вищу освіту, отриманих у вищому навчальному закладі іншої країни, виписана у Порядку визнання здобутих в іноземних закладах вищої освіти ступенів вищої освіти, затвердженому наказом МОН 05.05.2015 р. № 504 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0614-15#Text) (у редакції наказу МОН від 05.09.2022 р.).
Щодо назви посади, то Ви можете скористатися Приміткою 2 до Додатку В Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text), згідно з якою базові назви можна доповнити розширюючими словами, що уточнюють виконувані роботи та сферу діяльності. Тож Ви можете узяти як базову назву посади, приміром, «Менеджер (управитель)» (код КП 1231) чи «Фахівець» (код 3439) та за допомогою розширювальних слів утворити назву посади «Менеджер з питань фандрейзингу» або «Фахівець з питань фандрейзингу» (обирайте з цих двох посад ту, що підходить потрібній Вам посаді за рівнем – якщо це буде керівна посада, то беріть як базову назву «Менеджер (управитель)», якщо ні – то «Фахівець»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Звільнення працівника: що подавати до пенсійного фонду
Необхідність перепідтвердження довідки МСЕК для роботодавця
Звільнення працівниці: компенсація за відпустку та соціальні права
Об’єднання портфоліо: як правильно врахувати всі професійні позиції
Звіряння з ТЦК: які витяги використовувати та підписувати
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги …
Скасування суміщення посад: чи потрібно вказувати підставу
Зберігання заяви про виплату зарплатні у кадровій справі працівника
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці з дітьми
Тривалість розбронювання працівника через Дію: нюанси та терміни
Згода на обробку персональних даних: види, зберігання та терміни
Перевірка документів про інвалідність: копії чи оригінали потрібні
Оплачувана відпустка на поховання: умови та документи для отримання
Критерії скорочення працівників: як врахувати додаткові гарантії
Коли видавати розпорядження про надбавку за вислугу років
Обрання правильної посади для сервісного інженера в організації
Квота працевлаштування: скільки працівників з інвалідністю прийняти
в січні …


