ЛЮ
Людмила
20.06.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть в нас на підприємстві при прийомі на роботу складаємо строковий ТД, а потім кожні півроку переукладаємо ще на півроку, якщо вирішуємо не продовжувати ТД за 2 тижні попереджуємо працівника повідомленням про закінчення ТД. Яким законом підтверджується, що ми маємо попереджувати працівника, що не подовжуємо йому ТД і чи потрібно це робити? З одного боку ми пролонгуємо дію ТД, з другого ця дія вказується в новому ТД на визначений строк. Як вірно діяти? Чи потрібно повідомляти за 2тижні?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 15:37
Очікує відповідь
Вам і не потрібно попереджати працівника про те, що договір не буде продовжено.
Укладаючи строковий трудовий договір, Ви у ньому прописуєте строк його дії, майбутній працівник одразу про звільнення у таку-то дату знає, оскільки підписав такий договір та/або відповідний наказ і погодився на його умови.
Попереджати працівника про те, що Ви не продовжуватимете з ним строк договору, немає жодного сенсу - Ви маєте повне право звільнити працівника останнім днем строку договору без будь-яких попереджень (це навіть виглядає трохи абсурдно - як попередження про те, що Ви не робитимете працівникові пропозиції щодо продовження дії договору).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
10.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відсутність звання та можливі зауваження
Доброго дня!якщо у працевлаштованого відсутнє звання в ВОД, чи отримаємо ми при перевірці зауваження...
ВО
Валерія Олегівна
10.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Добрий день. До нас звернувся наш співробітник з проханням надати йому відпустку згідно наданої йому...
ММ
Молжанінова Марина
10.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Доброго дня!
При оформлені працівника на роботу помилкова подала оперативне подання не...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Проблема з завантаженням документів на сайті ПФУ для трудових книжок
Доброго дня.
На сайті ПФУ при поданні інформації по трудовим книжкам при...
ДА
Дар’я
10.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах
Цікавить питання щодо неподільної частини відпустки. Чи вважається така частина відпустки неподільно...
МА
Марина
10.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Як пройти курси військового обліку та отримати сертифікат
Вітаю. Я є передплатником платформи Kadroland, пакет Професіонал. Хочу пройти курси підвищення квалі...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати дитячий паспорт при поданні документів
Доброго дня.
В інтернеті прочитала, що при поданні до ПФУ трудової книжки...
ЛІ
Лілія
10.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника
Добрий день.
Чи можна дати працівнику відпустку на навчання - захист диплому? Прошу...
МК
Кучера Маряна Богданівна
10.04.2026 | 15:01
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці під час військового стану
Добрий день, працівник у відпустці без збереження зп на час військового стану до 03.05...
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 13:32
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється 15.04.2026. Період роботи з 01.11.2025 - 15.04...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.04.2026 | 13:10
Відповідь надано
Категорія професії бетоняр у класифікаторі професій України
Добрий день. У класифікаторі професій є посада бетоняр (КП 0354.6). Підкажіть будь ласка, до...
СВ
Світлана
10.04.2026 | 13:02
Відповідь надано
Зміна ВОС: що означає для солдата резерву та обліку
Добрий день, у працівника в Резерв+ був ВОС 900025, звання - солдат, бухгалтер і була відстрочка...
ОЛ
Олена KEL
10.04.2026 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудову книжку для співробітників з 2017 року
Чи потрібно сканувати трудову книжку, якщо працювати співробітник почав з 2017 року...
IN
incognito
10.04.2026 | 12:47
Відповідь надано
Нюанси заповнення відомості про транспортні засоби на підприємстві
відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів ...
1. фактичне місце гаража...
ЮЛ
Юлия
10.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Звітність по інвалідах для малих підприємств з 2026 року
Чи повинні подавати з 2026 року звіт по інвалідах роботодавці, в яких кількість працівників меньше...
ОЛ
Ольга
10.04.2026 | 12:09
Відповідь надано
Чи можна надати додатковий день відпочинку за здачу крові
Добрий день. Чи можна надати працівнику 13.04.2026 додатковий день відпочинку за здачу крові...
АН
Андріана
10.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Чи зарахується працівник з інвалідністю до квоти в квітні
Вітаю! Чи врахується працівник з інвалідністю до квоти за квітень , якщо піде у відпустку з...
OK
Oksana
10.04.2026 | 11:57
Відповідь надано
Чи повертає ПФУ скани документів, якщо їх розмір великий
Вітаю, можливо знаєте - чи повертає ПФУ скани ТК і інших долучених документів, якщо розмір більше...
