З виплат за 2023 рік (виплачені відпускні).

Відповідно до абз 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), якщо право на відпустки, якими працівник не скористався, виникло до 31 грудня 2023 року, для розрахунку компенсації за ці відпустки треба брати виплати, нараховані працівникові у 2023 році. А згідно з абз. 4 п. 3 вищезгаданого Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text) при обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки до фактичного заробітку включаються й виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток, у т. ч. і за час попередньої щорічної відпустки.

Оскільки ж Ваш працівник перебував у щорічній відпустці у 2023 році повний календарний місяць (з 01.07.2023 р. по 31.07.2023 р.), то розрахунок компенсації слід проводити, виходячи саме з виплачених за цей період відпускних. Якби це був не повний місяців (приміром, з 01.07.2023 р. по 24.07.2023 р.), тоді б виплати потрібно було розраховувати, виходячи з посадового окладу на день здійснення розрахунку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!