Заголовок тимчасово відсутній
Повідомлення датоване 28.06.2024 останній робочий день 30.08, з 01.07 викладач у відпустці на 56 днів чи повинні ми виплачувати середньомісячну ЗП- якщо він у відпустці
Ні, не можете – потрібно скласти акт про відмову від отримання повідомлення, вихідну допомогу потрібно виплатити.
У випадках, коли працівник відмовляється від підпису будь-яких документів, слід складати акти про відмову, які мають бути підписані не менш, ніж трьома працівниками Вашого закладу. Текст акту може бути, приміром, таким: «Мною, такою-то, у присутності працівників таких-то, складено цей акт про те, що 28.06.2024 р. о такій-то годині у кабінеті такому-то працівникові такому-то було надано письмове повідомлення про заплановане звільнення внаслідок скорочення чисельності та штату працівників 30.08.2024 р.. Працівник такий-то від підпису наданого йому повідомлення відмовився».
Вихідну допомогу у розмірі середнього місячного заробітку у разі звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) обов'язково потрібно виплачувати – це пряма вимога законодавства (ст. 44 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n299)) і необхідність виплати такої допомоги не залежить від того, перебуває працівник у відпустці чи ні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…
Є відповідь АІ


