Заголовок тимчасово відсутній
Вам потрібно заповнити відповідні відомості у додатку 5 до Об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ.
Коли працівниця після закінчення відпустки по вагітності та пологах йде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку про це потрібно вказати у додатку 5.
Цей додаток подається платником єдиного внеску, якщо протягом звітного періоду особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або шестирічного віку.
Якщо особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку або відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, у звітному кварталі зазначається дата початку відпустки.
Якщо в особи закінчилась відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку або відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, у звітному кварталі зазначається дата закінчення відпустки.
При цьому у графі 07 додатка 5 зазначають відповідну категорію:
- особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (код 6);
- особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку (код 4).
Зважайте також, що зазвичай відпустку по догляду до 3-х років працівниця бере одразу по завершенні відпустки по вагітності та пологах. У такому разі в додатку 5 Об'єднаної звітності за квартал, у якому завершилася одна відпустка й починається друга, потрібно заповнити два рядки:
- про завершення декретної відпустки — із кодом "5" у графі 07;
- про початок відпустки по догляду до 3 років — із кодом "6" у графі 07.
Аналогічно діємо під час завершення відпустки по догляду до 3-х років та початку відпустки по догляду від 3-х до 6 років.
У графі 16 обов’язково посилайтеся на відповідний наказ щодо надання відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно здавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю підтриємствам(які не є платниками внеску), що виконали норматив(працевлаштували необхідну кількість осіб з інвалідністю) або СКШП підприємства не…
Вибір коду посади для бухгалтера з обліку виробництва
Оформлення відпустки батька при народженні дитини на 14 днів
Компенсація за невикористану соціальну відпустку: необхідні документи та консультація
Як надіслати повідомлення ТЦК про прийом працівника з окупованої території
Прийняття на роботу лікаря-стажиста без спеціалізації: можливості та терміни
Чи може ФОП надавати послуги з ведення військового обліку
Зміни в військовому обліку після одруження: що робити
Чи зобов'язане підприємство оплатити день відпочинку працівника
Чи потрібно оплачувати вихідний день після здачі крові
Дії роботодавця при неявці працівника до РТЦК після повістки
Є відповідь АІ
Передача особової справи при звільненні в ОМС: необхідність чи ні
Правильне написання посади відповідно до правопису та класифікатора
Як правильно написати посаду, код КП 1238 :
- "Керівник проЕктів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва" ( згідно класифікатору професій ДК 003:2010),
чи - "Керівник проЄктів та програм у сфері матеріального…
Працевлаштування військовозобов'язаного без надання військового облікового документа

Чи зберігається надбавка за вислугу років під час увільнення
Яка освіта потрібна для інженера з охорони праці
Яка в нього конкретно має бути освіта (спеціальність, кваліфікація)? Всюди читаємо, що це -" повна вища освіта відповідного напряму підготовки".
Тож це яка конкретно…
Є відповідь АІ
Правильна назва посади для контролю паркінгу в штаті
Є відповідь АІ


