🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
АР
Анастасія Радчук
01.07.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, у наказі про відпустку кількох працівників, чи можна одним пунктом вказувати кому надати відпустку (список людей з уточненнями за який робочий рік кожен працівник), а другим - надати матеріальну допомогу на оздоровлення вже без списку людей? Дякую!
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2024 | 21:28
Очікує відповідь
Якщо ви виплачуєте до щорічної відпустки допомогу на оздоровлення, яка передбачена вашим колдоговором, то потрібно робити 2 накази: один про надання відпустки, другий - про виплату матдопомоги. Річ у тім, що такі накази мають різний строк зберігання, а відповідно до Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text поєднувати в одному наказі інлфомацію із різними строками зберігання не можна . Так, Накази з кадрових питань (особового складу) групуються відповідно до їх видів та строків зберігання. Не дозволяється групувати разом накази тривалого (75 років) та тимчасового (5 років) зберігання. Надання матдопомоги також потрібно проводити поіменно, оскільки це кадровий наказ, який стосується конкретних працівнкиів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОД
Демченко Ольга
05.06.2026 | 11:40
Відповідь надано
Перегляд рівня зарплати підприємства у зв'язку з новими критеріями
Вітаю. виникло питання щодо встановлення рівня зп по підприємству, яке визнано критичним. Враховуючи зміни що до 01.07.2026 року підприємства будуть перевірятися по новим критеріям, а СЗП по підприємству може не відповідати коефіцієнту 3. Чи потрібно СЗП по підприємству виводити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:17
АП
Півненко Андріана Сергіївна
05.06.2026 | 11:06
Відповідь надано
Питання про коефіцієнт зарплати при подачі документів в липні
Дуже терміново
Доброго дня, ми м'ясопереробне підприємство, плануємо подавати документи на перепідтвердження критичності в липні, згідно нових вимог по зп з вересня буде діяти коефіцієнт 3, якщо подавати документи в липні чи не будуть вимагати мати відповідність саме того…
Доброго дня, ми м'ясопереробне підприємство, плануємо подавати документи на перепідтвердження критичності в липні, згідно нових вимог по зп з вересня буде діяти коефіцієнт 3, якщо подавати документи в липні чи не будуть вимагати мати відповідність саме того…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:10
ВИ
Виктория Лисенко
05.06.2026 | 10:58
Відповідь надано
Чи має працівник писати заяву на комп'ютері чи вручну
Чі можна щоб працівник написав заяву на компютери і вона була друковани і підписана власноруч чі краще щоб писав в ручну Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:01
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
05.06.2026 | 10:51
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних працівника ВПО
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи повинен роботодавець подати повідомлення про зміну облікових даних у випадку коли працівник ВПО став на облік за новим місцем проживання та відповідно в Е-ВОД змінилася адреса проживання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41
БІ
БІбліотека
05.06.2026 | 10:28
Відповідь надано
Запровадження посади графічного дизайнера у бібліотечному відділі промоцій
У бібліотеці є відділ промоцій чи можна ввести посаду графічного дизайне чи щось подібне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 13:57
ЛІ
Лілія
05.06.2026 | 08:07
Відповідь надано
Умови отримання пенсії для іноземця з українським статусом резидента
Доброго ранку. Якщо іноземець отримує статус повного резидента в Україні - чи він може мати пенсію по віку і які тоді умови для цього ?
Дякую…
Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
05.06.2026 | 12:46
ЛІ
Лілія
05.06.2026 | 08:06
Відповідь надано
Які документи потрібні чоловікам для виїзду за кордон
Доброго ранку.
Які документи потрібні для чоловіків для виїзду за кордон у відрядження або відпустку?.
Дякую…
Які документи потрібні для чоловіків для виїзду за кордон у відрядження або відпустку?.
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.06.2026 | 12:42
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
05.06.2026 | 01:04
Відповідь надано
Зміна графіка роботи тракторів: наказ та організаційні нюанси
Комунальне підприємство, виконуємо роботи на оборонних заходах відповідно до розпоряджень МВА. По одному розпорядженню працює два трактори. Раніше працювали з 08.00 до 16.30, зараз від керівника надійшло завдання зробити Наказ про те, що невизначений час один трактор буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:16
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
04.06.2026 | 21:20
Відповідь надано
Проблеми з пенсією: необроблені трудові книжки до 10.06
чи будуть проблеми з оформленням пенсії в тих, хто не оцифрує трудову до 10.06…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41
АН
Анна
04.06.2026 | 19:09
Відповідь надано
При прийнятті на роботу викладача і концертмейстера: нюанси
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, в школу мистецтв прийнято викладача мистецької школи з предмету фортепіано за сумісництвом. Через декілька місяців йому запропонували ще години роботи концертмейстером за сумісництвом. Потрібно робити наказ про прийняття? Як бути при звільненні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:09
БК
Корчинський Богдан Володимирович
04.06.2026 | 18:41
Відповідь надано
Як отримати витяг про інвалідність працівника без його згоди
Доброго дня, на підприємстві працює працівник з інвалідністю 2001 р.н. Група встановлення у 2025 році. Якщо працівник не зацікавлений надати роботодавцю pdf файл для підтвердження інвалідності, а також не бажає зробити ще 1 оригінал витягу з повсякденного оцінювання особи, куди…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:47
ЛЮ
Людмила
04.06.2026 | 18:25
Відповідь надано
Можливість оголошення простою для працівників ЦНАП у громадах
Добрий день! У звязку з тим, що громада знаходиться на прифронтовій території, зменшилась кількість звернень громадян до Центру надання адміністративних послуг і відповідно зменшився обсяг роботи у працівників. У ЦНАП наразі працює 6 спеціалістів. Чи можно наразі 3-м з них…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:03
LI
Liliia
04.06.2026 | 17:56
Відповідь надано
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
Роботодавець успішно завантажив на ПФУ 22 трудові книжки працівників; 2 ТК були відхилені, після внесення виправлень вони повторно завантажені, наразі в роботі; 4 трудові книжки тривалий час перебувають у статусі "в роботі".
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:13
КМ
Мазур Катерина
04.06.2026 | 17:40
Відповідь надано
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Працівник оформлений як директор на двох компаніях на одній за осн. місцем роботи, на ін. за сумісництвом і як найманий працівник на третій за осн. місцем роботи, які записи внести у трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:35
ОЛ
Олена KEL
04.06.2026 | 17:33
Відповідь надано
Процедура повідомлення про відсутність транспорту на підприємстві
Якщо на підприємстві відсутній транспорт, пишемо лист- повідомлення чи і лист і звіт з прочерками…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41
ЛМ
Мазурець Леся Василівна
04.06.2026 | 17:27
Відповідь надано
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Доброго дня підкажіть як підприємству почати вести військовий облік з чого почати і алгоритм дій…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:51
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
04.06.2026 | 17:26
Відповідь надано
Виконавчі провадження: наслідки для компанії через борги співробітників
Добрий день! По 2 співробітникам на фірму надійшли листи від виконавчих служб МЮУ:
1.Виконавче впровадження про стягнення із доходів боржника - відрахування із ЗП для погашення заборгованості по штрафу.
2. Виконавче впровадження на відрухування по аліментах.
У…
1.Виконавче впровадження про стягнення із доходів боржника - відрахування із ЗП для погашення заборгованості по штрафу.
2. Виконавче впровадження на відрухування по аліментах.
У…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:13
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.06.2026 | 17:11
Відповідь надано
Як правильно вказати освіту працівника в кадрових документах
як правильно вказати в п2 освіту якщо працівник має диплом кваліфікованого робітника і свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:56
AN
Anonymous
04.06.2026 | 17:05
Відповідь надано
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Доброго дня! Підскажіть будь ласка яку зарплату ставити заброньованим за травень 2026 року 22 тисячі ще чи 26 тисяч уже…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:07
НА
Наталя
04.06.2026 | 17:04
Відповідь надано
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Вітаю!
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:43
