Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібна згода батьків при прийомі неповнолінього?
Такого переліку немає, згода батьків потрібна до 16 років.
Конкретного переліку лікарів та досліджень, які має пройти саме неповнолітній працівник, не існує – тож керуйтеся загальним Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженим наказом МОЗ від 21.05.2007 р. № 246 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#Text). Приміром, обов'язковим буде терапевт, для жінок – акушер-гінеколог, дослідження крові (Hb, лейкоцити, ШОЕ) та ЕКГ, рентгенографія органів грудної клітки. Взагалі організовувати як попередні, так і періодичні медогляди має служба охорони праці підприємства, а не відділ кадрів.
Щодо згоди батьків, то вона потрібна лише у разі, якщо Ви приймаєте на роботу неповнолітнього віком до 16 років (ст. 188 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1035).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво при роботі на двох ставках
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти кандидата про запис розмови з рекрутером
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК для ТОВ
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ


