Заголовок тимчасово відсутній
Усі посади в штатному розписі мають відповідати Класифікатору професій.
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), передбачає, професійні назви робіт із терміном «менеджер (управитель)», Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва, це базові професії.
Основною метою застосування дужок у КП є розширення інформації, яка характеризує об’єкт класифікації, тобто професію.
Роз’яснення щодо використання дужок наведено в розділі «Основні положення» КП. Так, у дужках може визначатися:
вид економічної діяльності або напрям використання професійної назви роботи;
складник професійної назви роботи;
споріднена (однотипна) професійна назва роботи;
загальноприйнятий іншомовний синонім професійної назви роботи.
За правилами «розкривання дужок» у КП кожну складову частину можна застосовувати окремо. Якщо мова про менеджера (управителя) це споріднені професії, від цієї професії утворюємо посаду - або менеджер, або управитель.
Від професійної назви роботи Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва, відповідно до норм та положень КП до штатного розпису та трудової книжки вносять один із варіантів:
1.керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва (оскільки підприємство може мати водночас і матеріальне і нематеріальне виробництво, тоді професію залишаємо без змін);
2. керівник проектів та програм у сфері матеріального виробництва;
3. керівник проектів та програм у сфері нематеріального виробництва тощо.
Щодо керівника департаменту, то слово керівник це узагальнене поняття, для утворення назв посад його не використовують, а потрібно конкретизувати керівника із складників в дужках. До штатного розпису внесіть саме «директор» або «начальник» департаменту, а не «керівник».
В КП передбачено базову професійну назву роботи «помічник керівника іншого основного підрозділу» (код КП 3436.2). Але до штатного розпису вводите посаду, наприклад, помічник директора департаменту, помічник начальника відділу.
Можна й ввести в штат посаду асистента з кодом КП 3439, обмежень до сфери діяльності немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Порядок нарахування відпустки для сумісників та основних працівників
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво при роботі на двох ставках
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти кандидата про запис розмови з рекрутером
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК для ТОВ
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Як впровадити неповний робочий тиждень для інваліда
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ


