Заголовок тимчасово відсутній
2. Якщо в такому випадку заяви працівника на звільнення не потрібно, то підставою для видання наказу про звільнення нашого, буде наказ департаменту, що виданий у 2022р,де вказано, що прийняти терміном на 2 роки?
3. Який зробити запис у ТК, звільнена у зв'язку з закінченням інтернатури і вказати на підставі ст.36 п.2 КЗпП України?Дякую
1) Ні, 01.08.2024 р.. 2) Так, заява про звільнення не потрібна. 3) Так, слід внести саме такий запис.
1) Згідно зі ст. 241-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1285) строки виникнення і припинення трудових прав та обов'язків обчислюються роками, місяцями, тижнями і днями й строк, обчислюваний роками, закінчується у відповідні місяць і число останнього року строку (під «відповідним числом» мається на увазі та сама дата від початку певного строку – тобто якщо прийнято на роботу було 01.08.2022 р. на два роки, то днем звільнення має бути саме 01.08.2024 р., а не день, що йому передує).
2) Так, у Вашому випадку прийняття на роботу було за строковим трудовим договором, тому заява від працівника не потрібна й підставою для видання наказу про звільнення буде наказ про прийняття на роботу.
3) Так, запис у трудовій має бути саме таким: «Звільнена у зв'язку із закінченням інтернатури, п. 2 ст. 36 КЗпП».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення відпусток для працівників через відсутність світла та холоду
Вказівка неповних ставок у штатному розписі: можливості та нюанси
Як задати питання про військовий облік в "Дії"
Оформлення робочих інструкцій: важливість та основні рекомендації
Нарахування податків після купівлі землі фермерським господарством
Прийняття військовозобов'язаного працівника: бронювання та критичність підприємства
Коректність використання формулювання про відпустку в наказі
Підкажіть, будь ласка, чи можна вказати в наказі про надання …
Законодавчі нюанси сумісництва для головного бухгалтера підприємства
Відпустка у зв'язку з втратою близької людини: зразки документів
Чи потрібно розділяти військовозов'язаних на окремі списки
Правила надання відпустки суміснику під час спеціалізації лікаря
Кількість днів відпустки для працівників з інвалідністю в Україні
Штраф за кадрові документи: як діяти в надзвичайних ситуаціях
Ситуація з оплатою лікарняного для осіб з інвалідністю