Заголовок тимчасово відсутній
За загальним правилом лікарняний лист по вагітності та пологах вважається виданим через сім днів з дати відкриття та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)» (Порядок № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#Text ). Тобто тільки через 7 днів, на восьмий день, статус ЛН має змінитись на «Готовий до сплати» і з ним можна буде працювати.
Далі страхувальник чи уповноважені ним особи мають ухвалити рішення про призначення допомоги або відмову не пізніше 3 робочих днів з дня надходження (видання) лікарняного (ст. 24 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text ).
Потім бухгалтерія має розрахувати, нарахувати та подати до ПФУ заяву-розрахунок протягом 5 робочих днів з дня ухвалення рішення. Після надходження коштів від ПФУ допомогу слід виплатити у найближчий день встановлений для виплати зарплати (ст. 24 Закону 1105). Оскільки у разі ускладнених пологів формують новий додатковий ЛН, який є продовженням страхового випадку, то відлік 7 днів слід розпочинати з дати відкриття такого ЛН, тобто з 27.02.2024. Тобто статус на готовий до сплати має змінитись з 05.03.2024. Це підтверджує і ПФУ у листі 28.03.2024 11616-16433/Г-03/8-2800/24. Після цього протягом 3 робочих днів слід прийняти рішення про оплату ЛН.
Проте на практиці програма такий продовжений ЛН бачить як звичайний лікарянний, який стає готовим до сплати через 7 днів після закриття.
В будь якому випадку наказ про продовження "декретної" відпустки слід видати після того як ЛН буде вважатись виданим (готовим до сплати)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може директор вести військовий облік на підприємстві
Запит щодо графіку перевірок ТЦК для підприємств у Сумах
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібен наказ на відрядження для виплати добових
Є відповідь АІ
Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Як правильно внести дані про виключення з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи можна прийняти особу без вищої освіти на керівну посаду
Дякую за підказку…
Чи залишається військовозобов'язаним лікар після виходу на пенсію
Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К, відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…
Є відповідь АІ
Внесення даних з ВОД і Резерв+: що обирати
Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо реєстрації колективного договору після закінчення терміну
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність направлення копії військового квитка ТЦК
Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги
1. чи обов'язково має бути письмовий документ про встановлення відповідальних та розродлення алгоритму дій, чи достатньо усних алгоритмів?
2. які служби…
Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу
Прийняття працівника за сумісництвом під час відпустки: законність
Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради
Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу
Чи замінює Дія повідомлення про зміни в облікових даних
Виконання нормативу інвалідності за 2 квартал: важливі нюанси
Є відповідь АІ


