Заголовок тимчасово відсутній
Як дізнатися, чи попередній ВОС з звичайного військового квитка дійсний (де дивитися актуальні ВОС і ті що недійсні), чи чому була змінена ВОС?
Для бронювання такого працівника з якого документу брати інформацію з старого ВК чи з електронного з Резерв+.
Дякую.
Необхідно усунути розбіжності у документах.
Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12, у разі невідповідності відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин України для внесення відповідних змін: у паперовій формі — повинен звернутися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку; в електронній формі — повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу за місцем перебування на військовому обліку. Отже, у разі виявлення неточностей між ВОД на папері та в електронному вигляді працівнику необхідно звернутись до ТЦК та СП для усунення розбіжностей.
Пунктом 9 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 5 червня 2024 р. № 650), передбачено надання інформації про відповідність облікових даних військовозобов’язаних, зазначених у списку, їх військово-обліковим документам. Тобто заповнювати списки необхідно за даними військово-облікових документів. На практиці, якщо дані військово-облікового документу не відповідають даним у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів, у бронюванні може бути відмовлено. Крім того, у разі розбіжностей у документах ТЦК та СП можуть відмовити працівникам у взятті їх на спеціальний облік. Отже, з метою правильності заповнення списків та виключення ризиків відмови у бронюванні, доцільно провести звіряння списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК та СП та рекомендувати працівнику уточнити дані у ТЦК та СП.
Дізнатись, чому було змінено військово-облікову спеціальність та яку з них вважати дійсною, якщо обидві чинні, можна лише у ТЦК та СП за місцем реєстрації працівника. Перелік військово-облікових спеціальностей рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил України затверджено наказом Міністерства оборони України від 07 вересня 2020 року № 317 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0927-20#n17.
Перелік військово-облікових спеціальностей осіб офіцерського складу затверджено наказом Міністерства оборони України від 01 серпня 2023 року № 444 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1562-23#n64.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ

