Заголовок тимчасово відсутній
Так, відпустка «на дітей» у разі її невикористання не «згорає» та залишається на наступний рік – тож Ви цілком можете надати працівнику відпустку «на дітей» за 2023 рік у 2024 році.
Відпустка «на дітей», надання якої передбачено у ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), хоча і є соціальною, проте, на відміну від усіх інших соціальних відпусток, так само як і щорічні відпустки «накопичується», а не «згорає», й у разі її невикористання у відповідному календарному році її можна узяти у наступному році, а також при звільненні за неї виплачується грошова компенсація відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258). Тож Ваш працівник має право використати у 2024 році відпустку «на дітей» за 2023 рік.
Проте зверніть увагу, що згідно зі ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) однією з підстав для наданні відпустки «на дітей» є наявність двох або більше дітей до 15 років (Ви у запитанні зазначили наявність у працівника трьох дітей до 18 років – якщо серед цих трьох дітей Вашого працівника двом вже виповнилося 15 років, то працівник на таку відпустку права вже немає).
Щодо відпустки при усиновленні, то саме відпустка «на дітей» за ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), на яку мають право й особи, які усиновили дитину, надається за такими ж правилами (для усіх категорій осіб, що мають право на відпустку «на дітей», правила її надання однакові) – працівник може використати відпустку за 2023 рік у 2024 році. А от якщо Ви мали на увазі одноразову відпустку при усиновленні дитини, то правила для її наданні дещо інші – таку відпустку можна надати лише за умови, якщо працівник подав заяву про її надання не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини (ч. 2 ст. 18-1 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n209)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ


