Заголовок тимчасово відсутній

Так, відпустка «на дітей» у разі її невикористання не «згорає» та залишається на наступний рік – тож Ви цілком можете надати працівнику відпустку «на дітей» за 2023 рік у 2024 році.

Відпустка «на дітей», надання якої передбачено у ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), хоча і є соціальною, проте, на відміну від усіх інших соціальних відпусток, так само як і щорічні відпустки «накопичується», а не «згорає», й у разі її невикористання у відповідному календарному році її можна узяти у наступному році, а також при звільненні за неї виплачується грошова компенсація відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258). Тож Ваш працівник має право використати у 2024 році відпустку «на дітей» за 2023 рік.

Проте зверніть увагу, що згідно зі ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) однією з підстав для наданні відпустки «на дітей» є наявність двох або більше дітей до 15 років (Ви у запитанні зазначили наявність у працівника трьох дітей до 18 років – якщо серед цих трьох дітей Вашого працівника двом вже виповнилося 15 років, то працівник на таку відпустку права вже немає).

Щодо відпустки при усиновленні, то саме відпустка «на дітей» за ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), на яку мають право й особи, які усиновили дитину, надається за такими ж правилами (для усіх категорій осіб, що мають право на відпустку «на дітей», правила її надання однакові) – працівник може використати відпустку за 2023 рік у 2024 році. А от якщо Ви мали на увазі одноразову відпустку при усиновленні дитини, то правила для її наданні дещо інші – таку відпустку можна надати лише за умови, якщо працівник подав заяву про її надання не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини (ч. 2 ст. 18-1 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n209)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!