Заголовок тимчасово відсутній
Так, все вірно. Відповідно до ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#TextДопомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів.
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, якщо вона потребує стаціонарного лікування, виплачується застрахованій особі з першого дня за весь час її перебування у стаціонарі разом з хворою дитиною.
Допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворим членом сім’ї (крім догляду за хворою дитиною віком до 14 років) надається застрахованій особі з першого дня, але не більш як за три календарні дні, а у виняткових випадках, з урахуванням тяжкості хвороби члена сім’ї та побутових обставин, - не більш як за сім календарних днів.
Допомога по тимчасовій непрацездатності у разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до трьох років або за дитиною з інвалідністю віком до 18 років, надається застрахованій особі, яка здійснює догляд за дитиною, з першого дня за весь період захворювання в порядку та розмірах, встановлених цим Законом.
Проте для оплати таких лікарняних застосовують загальні правила, а саме оплачують залежно від загального страхового стажу та при потребі застосовують спецобмеження, якщо за останній рік страховий стаж менше 6 місяців
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміна облікових даних працівника з бронюванням: важливі нюанси
Вимоги до військового обліку працівника з кнопковим телефоном
Є відповідь АІ
Виправлення неточностей у військовому обліку працівників підприємства
Є відповідь АІ
Переведення працівника з бронювання на відстрочку по інвалідності
Є відповідь АІ
Припинення трудових відносин через смерть: нюанси та рекомендації
Є відповідь АІ
Оплата лікарняного: нюанси при накладці з робочими днями
Є відповідь АІ
Помилка в ІПН: вплив на звітність та можливі штрафи
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку: врахування інвалідності та днів
Статус критично важливого підприємства зберігається при заборгованості зарплати
Є відповідь АІ
Чи може батько отримати додаткову відпустку по догляду
Розділення справи військового обліку на бронювання та анулювання
Право на матеріальну допомогу при відпустці медичних працівників
Чи враховується заброньований працівник у військовому обліку
Є відповідь АІ
Проблеми з подачею інформації в ПФУ для бронювання працівника
В податкову повідомлення подано вчасно. А в ПФУ оперативну відомостіь про зміну в трудових відносинах (прийняття) не подали. Підприємство має критичність.
Не можемо забронювати, через те що Дія не бачить працівника.
Як можна подати…
Є відповідь АІ
Чи потрібно уточнювати військовий облік при зміні посади
Порядок звірки з ТЦК: документи та нові зміни у процедурі
Перевірка була, пройшли. Звірку зовнішню пройшли поштою. Зараз по графіку маємо їхати до свого ТЦК. Проходить в паперовому вигляді як і раніше?
З…
Чи потрібно включати сумісника до списків для військового обліку
Відпустка на 30 днів: стаття, бланки заяви та наказу
Зберігання документів працівників: особова справа чи окрема папка
де зберігати п2 після звільнення…


