Заголовок тимчасово відсутній

Звернення про визначення підприємства критично важливим https://kadroland.com/documents/4664-zvernennya-pro-viznacennya-pidprijemstva-kriticno-vazlivim

Алгоритм визначення підприємства критично важливим (Порядок № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text)

Відповідність підприємства не менше ніж трьом критеріям (сума податків, надходжень, стратегічне значення, рівень середньої ЗП, відсутність заборгованості тощо).
Спрощений порядок для певних підприємств (паливно-енергетичний комплекс, управителі будинків, медіа, міжнародні перевезення).https://www.me.gov.ua/News/Detail?lang=uk-UA&id=b98355b6-bd92-45b6-b77b-3a01cb7e8e8f&title=YAkKritichnoVazhlivimPidprimstvamZabroniuvatiSvoikhPratsivnikiv-AlgoritmDii

Незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності можна буде забронювати працівників, які працюють:
в органах державної влади, інших держорганах, ОМС;на підприємствах, в установах та організаціях, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань та якіє критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.

Збільшено строк дії відстрочки для працівників критично важливих підприємств економіки до одного року.

Все залежить по яким саме критеріям ви проходити від того і надаються документи. Наприклад :
Якщо по сумі сплачених податків , то треба довідка від ДПС України
Якщо по сумі надходжень, то довідка від обслуговуючого банку
Важливе значення для економіки - довідка від підприємства,
Відсутність боргу з ЄСВ - довідка або витяг від ДПС,
Середня зарплата - довідка від підприємства.

Подавати до профільного міністерства заяву про визнання та підтвердження критичності.Коли вас визнають критичними, то Треба зробити:
- СПИСОК військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n92 зразок за посиланням https://kadroland.com/documents/2647-spisok-viiskovozobovyazanix-yaki-proponuyutsya-do-bronyuvannya-na-period-mobilizaciyi-ta,
- ДОВІДКУ про кількість військовозобов’язаних https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n92 зразок за посиланням https://kadroland.com/documents/2642-dovidka-pro-kilkist-viiskovozobovyazanix-yaki-pracyuyut та
- Лист-обгрунтування для бронювання працівника зразок за посиланням https://kadroland.com/documents/2871-list-obgruntuvannya-dlya-bronyuvannya-pracivnika.
Всі ці документи + рішення про визнання критичними подати у ваше профільне міністерство.

Рекомендумо до перегляду: Бронювання за новими правилами: до 12 місяців, підприємства-претенденти, через Дію, економічне https://new.kadroland.com/events/1328/3431
Універсальний довідник Бронювання та військовий облік по-новому: таблиці та алгоритми https://storage.kadroland.com/content24/record/1312/UD_Broniuvannia_ta_viiskovyi_oblik_po_novomu.pdf

Раді допомогти, звертайтесь ще!