Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Тетяна, підкажіть як бути. У працвника є паперовий військовий квіток старого образца. на обліку він з1992р. в минулому році та цьому році вже бронювали працівника, всі додатки відправляли в районний ТЦК за місцем реєстрації. в ЦНАП і в Резерв + обновив свої данні по ньому витяг, що він взагалі не знаходиться на обліку. мені треба його забронювати. 1. можу я подати на бронь по даним паперового квитка і не брати до уваги витяг після оновлння даних. ризики про штраф по підприємству знаємо. 2. чи загрожує працівнику штраф якщо він протягом місяця- двух не з'явиться в ТЦК
Якщо працівник не оновив дані, то ви його не зможете забронювати (Міноборони не пропусте його,бо в системі він не на обліку), а якщо є розбіжності з ВОД-електронним та ВОД-паперовим треба вирішувати саме в ТЦК. Працівнику треба прийти в ТЦК і актуалізувати дані.
1. Ні, не можете подати, бо в листі обгрунтуванні ви підтверджуте, що облікові дані військовозобов’язаних, зазначених у списку, відповідають їх військово-обліковим документам, а також те, що ними проведено уточнення даних щодо перебування на військовому обліку відповідно до пункту 2 розділу ІІ “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. No 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”.
2. Треба до 17.07.2024 вирішити цю проблему.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Є відповідь АІ
Правильність відображення статусу призовника у військовому обліку працівника
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Укладення договору ГПХ для інженера в умовах нестачі кадрів
Є відповідь АІ
Виправлення технічної помилки щодо військового обліку мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Є відповідь АІ
Як правильно обчислити трудовий стаж та страховий стаж
Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки
Алгоритм дій для ФОПів при мобілізації та ЄСВ
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…


