Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник звернувся до відповідального за ведення військ.обліку з таким питанням: він до 16.07.2024 пішов до ЦНАПу та оновив дані. Йому видали Витяг без кьюар-коду із приміткою "Даних про перебування на військовому обліку не знайдено в ЄДР призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Необхідно звернутися до ТЦК та СП для взяття на військовий облік". Але у нього є приписне посвідчення, видане ще в липні 1990 року. 1. Чи можливе нарахування адмін.штрафу при перевірці у нього документів?
2. Чи можуть його примусово доставити до ТЦК?
3. Чи можливо направити цінним листом з повідомленням вищезазнач.приписне до ТЦК та СП, щоб не приходити до ТЦК?
Дякую!
Приписне посвідчення, видане в 1990 роц - означає, що людині зараз близько 50 років.
Людина повинна була стати на військовий облік і отримати військовий квиток чи тимчасове посвідчення військовозобов"язаного, а вона цього не зробила.
Тому так, штраф можливий за те, що особа не перебуає на військовому обліку військовогзобов"язаних.
Думаю, що за неоновлення даних людину не будуть штрафувати, оскільки вона звернулася до ЦНАП, але можеть накласти штраф за те, що особа не перебуває на обліку.
Щодо направлення поштою, то ні, такий спосіб обміну документами з ТЦК не передбачений, будуть вимагати особистої присутності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як зареєструвати списки військового обліку без внутрішніх документів
На підприємстві не вежеться реєстрація внутрішніх документів. Яким чином тоді можна зареєструвати списки та відомість (дод. 5 та 12) станом на 01 січня?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи враховувати мобілізованого працівника при розрахунку ліміту
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Профспілки: що це, де існують і для чого потрібні
Що таке комунальні підприємства та їхня різниця з державними
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Чи порушуються норми КЗпП при підсумованому обліку часу
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ


