Заголовок тимчасово відсутній

1. Ні, не повинен. Відповідно до п. 2 розділу ІІ Закону України "Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на соціальний захист" від 21.03.2024 № 3621-ІХ громадяни України, які були визнані обмежено придатними до військової служби до набрання чинності цим Законом, протягом дев’яти місяців з дня набрання чинності цим Законом підлягають повторному медичному огляду з метою визначення придатності до військової служби https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-IX#n114. Зазначений Закон набув чинності 04 травня 2024 року. Отже, строк проходження повторного медичного огляду встановлено до 04 лютого 2025 року. До цього терміну ТЦК та СП має викликати військовозобов'язаного для проходження ВЛК. Підприємство не повинно повідомляти ТЦК та СП про працівників, які мають статус обмежено придатних до військової служби.

2. Якщо змін не було, то вносити до списків нічого не потрібно.

3. Так, можуть. Відповідно до п. 3.8 глави 3 Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України 14.08.2008 № 402 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08?find=1&text=5+%D1%80%D0%BE%D0%BA%D1%96%D0%B2#n14, постанова ВЛК ТЦК та СП про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби, прийнята в облікових цілях в мирний час, дійсна протягом п’яти років з дня закінчення медичного огляду; постанова ВЛК районних, міських ТЦК та СП про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період дійсна протягом одного року з дня закінчення медичного огляду. Отже, за необхідності ТЦК та СП може надіслати повістку про виклик для проходження ВЛК.

4. Так, необхідно мати службове посвідчення. Відповідно до п. 31 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560, повістки мають право вручати представники підприємств, установ, організацій на території підприємств (установ, організацій) та в місцях виконання працівниками робіт (обов’язків). Призначення представників підприємств (установ, організацій), уповноважених вручати повістки, здійснюється наказом відповідного керівника, який є підставою для видачі службового посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки. Відповідно до п. 32 Порядку 560 службове посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки, видається на підставі наказу керівника головою (начальником) обласної, Київської та Севастопольської міської, районної держадміністрації (військової адміністрації), яке засвідчується його особистим підписом та скріплюється гербовою печаткою. Отже, для оформлення службового посвідчення необхідно звернутись до ОДА (ОВА) або районної держадміністрації з наказом про призначення уповноваженої особи та надати фотокартку для вклеювання до службового посвідчення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!