Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець може сформувати запит на витяг з ЕТК, для цього ми переходимо у блок «Комунікації з ПФУ», розділ «Запит на отримання електронних документів», в якому повинні зробити тип звернення: «Витяг з ЕТК».
Обов'язково зазначаємо податковий номер фізичної особи, прізвище, ім'я, по батькові, по якій потрібно отримати даний документ. Натискаємо «Відправити до ПФУ». Відповідь обробляється дуже швидко. І ми переходимо до розділу «Мої звернення». Система нас автоматично відсилає до першого блоку, «Звернення», де обов'язково потрібно натиснути «Пошук» для того, щоб відшукати такий документ.
Докладніше у відео - https://new.kadroland.com/events/1020/2767
Буде корисним відеокурс - https://new.kadroland.com/events/1105/3077
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Дії компанії при відсутності працівника через мобілізацію та комунікацію
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Обов'язковість видачі повісток та ризики для працівників і відповідальних
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

