Заголовок тимчасово відсутній

Оперативна відомість для ПФУ потрібна тим підприємствам, які мають статус критично важливих для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період та критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Подання відомостей про прийняття працівника на роботу, переміщення працівника з одного структурного підрозділу до іншого, переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення/відновлення дії трудового договору передбачено п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text.

Для подання зазначеної інформації у кабінеті страхувальника на порталі ПФУ пункт меню «Комунікації з ПФУ» доповнено опцією «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах». Відео та статтю з цього питання розміщено за посиланням: https://kadroland.com/news/1963-vidomosti-pro-pracivnikiv-do-pfu-dlya-cilei-bronyuvannya-xto-podaje, вебінар розміщено за посиланням: https://kadroland.com/events/1372/3495.

Отже, якщо підприємство має статус критично важливого, необхідно забезпечити оперативне подання інформації про рух кадрів. Якщо такого статусу підприємство не має, вимоги п.п. 3 п. 3 Постанови 650 на нього не поширюються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!