Заголовок тимчасово відсутній
Так, період неоплачуваної тимчасової непрацездатності не зараховуємо до стажу роботи для щорічної основної відпустки.
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (п. 3 ч. 1 ст. 9 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 ). Тобто зараховуєте лише дні лікарняного, які оплатили.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Військовий облік: обов'язки працівника та оплата відсутності на роботі
Чи можливий вихід на роботу до постановки на облік
Проблеми кадрового обліку при 100% працівниках-сумісниках у компанії
Визначення дати мобілізації працівника під час лікарняного періоду
Є відповідь АІ
Консультація щодо прийняття працівника за сумісництвом на роботу
1/ Які документи потрібні для…
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при травмі працівника без лікарняного листа
Є відповідь АІ
Терміни затвердження посадової інструкції з військового обліку
Оформлення звільнення працівниці при тривалій відсутності на роботі
Проблеми з вимогами ТЦК щодо військового обліку та звірок
Знову стикнулась з проблемою звірки з ТЦК.В додатку 5 графа 9 ТЦК вказав що потрібно вписувати не тільки ел. ВОД(Резерв+) але й ще паперовий ВОД . Наскільки це правомірно.Адже з 16.12.2025 діє ел.ВОД. ЧОму до цього часу ТЦК вимагає вписувати ще й паперовий…


