Заголовок тимчасово відсутній

Може завадити.

Керівники органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій відповідають за включення військовозобов’язаних працівників до списків, а також за відповідність облікових даних військовозобов’язаних, зазначених у списку, їх військово-обліковим документам відповідно до пункту 3 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76 (далі - Порядок) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text).

Тому, якщо у працівника різняться дані у паперовому та електронному військово-обліковому документах., то є ризик того, що вказана інформація не відповідає даним, що містяться в Єдиному електронному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Окрім цього, у Порядку є норма, в якій зазначено, що у разі наявності сумніву щодо інформації, поданої підприємством, установою та організацією або відповідності облікових даних військовозобов’язаних, зазначених у списку, їх військово-обліковим документам, орган, що прийняв рішення про визнання його критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, може запросити документальне підтвердження відповідної інформації, що підвищить ризик повернення списків ще на початку оформлення бронювання.

Враховуючи вищевикладене, радимо роботодавцю, в якого «на руках» є дві форми військово-облікового документа працівника (паперова і електронна), а відомості в них різняться, рекомендовано провести звіряння відповідності військово-облікових даних військовозобов’язаних, зазначених у списку, з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, розвідувального органу Міноборони, в яких вони перебувають на військовому обліку.

Якщо ж у процесі звіряння не буде можливості виправити ті чи інші дані у військово-обліковому документі працівника, то єдиним варіантом актуалізації даних у військово-обліковому документі працівника буде відвідування ним районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (органу СБУ, розвідувального органу) для внесення змін у його військово-обліковий документ:

· у паперовій формі — повинен звернутися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку;

· в електронній формі — повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу за місцем перебування на військовому обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!