Заголовок тимчасово відсутній

Перевести за згодою на посаду інженера з охорони праці можна.

Законодавство про працю дозволяє перевести працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, тільки за згодою працівника згідно ч. 1 ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188. Таке переведення буде тимчасовим до виходу на роботу основного працівника.

Допустити до виконання обов’язків інженера з охорони праці можливо тільки після проходження працівником навчання та перевірки знань з питань охорони праці в установленому Типовим положенням порядку.

Типове положення про службу охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255, забороняє залучати працівників служби охорони праці до виконання функцій і завдань, не передбачених:

Законом України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII;
Положенням № 255;
системою управління охороною праці на підприємстві, згідно пункту 5.5 Положення № 255.
Тому залучати інших працівників до виконання обов’язків з охорони праці не можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!